Correios Anunciam Novo Concurso com Até 3.200 Vagas e Programa de Desligamento Voluntário
Os Correios estão em fase de escolha da banca organizadora para o novo concurso, que oferecerá entre 3.000 e 3.200 vagas em diversos cargos, principalmente na área Operacional.
Paralelamente à nova seleção, os Correios lançaram o Programa de Desligamento Voluntário (PDV), incentivando a demissão voluntária dos funcionários com apoio financeiro indenizatório. Segundo a Agência Brasil, são elegíveis ao PDV os funcionários com idade entre 55 e 75 anos, com pelo menos 25 anos de serviço nos Correios e 36 meses de remuneração nos últimos cinco anos. A saída voluntária de servidores pode beneficiar candidatos do concurso, aumentando a convocação de aprovados.
A expectativa é que o edital seja publicado em setembro, com a convocação dos aprovados em dezembro. Em entrevista, o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, confirmou que o foco será na área Operacional, especialmente para carteiros, mas também haverá vagas para cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
O último concurso dos Correios foi realizado em 2011, e desde então, a carência de pessoal aumentou. Fabiano Silva mencionou a intenção de realizar seleções periódicas, com um novo edital a cada cinco anos.
Os cargos confirmados para o novo concurso são:
A remuneração inicial para um agente de Correios é de R$ 2.256,18, podendo chegar a R$ 11.934,73 ao final da carreira. Para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 6.557,11, podendo alcançar R$ 26.013,50.
Apesar do avanço na contratação da organizadora do concurso, os Correios informaram que o processo de escolha terá que ser reiniciado para melhor especificação dos cargos e das vagas. A empresa prevê a contratação da banca até agosto, conforme o cronograma divulgado, que inclui:
Além do concurso na área Operacional, haverá oportunidades no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A seleção, sob responsabilidade do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), oferecerá vagas para técnico de Segurança do Trabalho Júnior, engenheiro de Segurança do Trabalho, médico do trabalho júnior e enfermeiro do trabalho júnior.
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