Geração Z Lidera Busca por Oportunidades Atraentes em Mercado de Trabalho Aquecido

Com o mercado de trabalho aquecido, brasileiros, especialmente da Geração Z, estão em busca de oportunidades mais atrativas. De acordo com pesquisa da Randstad, 32% dos profissionais planejam mudar de emprego em 2024, sendo que 14% já se recolocaram nos últimos seis meses de 2023.

Os nascidos entre 1997 e 2012, conhecidos como Geração Z, são os mais ativos nesse movimento, motivados pela progressão na carreira, melhores salários e benefícios. A perspectiva do aumento do custo de vida impulsiona essa busca, com dois em cada cinco profissionais não recebendo aumentos ou auxílios para compensar a inflação.

A necessidade de um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional também influencia essa decisão. A Samsung, a Nestlé e a Petrobras se destacam como as melhores empresas para se trabalhar, valorizadas por sua saúde financeira, reputação e desenvolvimento contínuo dos funcionários.

Fabio Battaglia, CEO da Randstad Brasil, destaca que o levantamento, existente há mais de 20 anos, fornece insights valiosos para as estratégias futuras das empresas. O estudo revela que setores como manufatura de produtos eletrônicos e indústria automotiva são os mais atraentes.

Além disso, a equidade nos negócios ganha destaque, com um em cada três profissionais se identificando como parte de um grupo minorizado. Mais da metade desse grupo já enfrentou obstáculos para progredir na carreira devido à sua identidade.