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Prevenção em Pauta 09/04/2025

  • gazetadevarginhasi
  • 9 de abr.
  • 3 min de leitura



Abril Verde: Um Mês de Reflexão e Ação pela Segurança no Trabalho

Abril Verde é um evento anual iniciado em 2014, com o objetivo principal de reduzir os acidentes de trabalho e os agravos à saúde dos trabalhadores. A campanha busca mobilizar a sociedade para a prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, aumentando a conscientização sobre a importância da segurança e saúde no ambiente laboral. O mês de abril foi escolhido para refletir sobre a segurança e os cuidados necessários para proteger os trabalhadores, pois, em 28 de abril de 1969, uma grande explosão em uma mina nos Estados Unidos matou 78 trabalhadores, e essa data ficou marcada como o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho.
A cor verde, símbolo da campanha, foi escolhida por associar-se à área de saúde, e, especificamente, à Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Essa cor simboliza esperança na educação e prevenção para salvar vidas.
No Brasil, apesar dos avanços na legislação trabalhista, ainda ocorrem mais de 700 mil acidentes de trabalho anualmente. Em 2023, foram registrados 2.888 acidentes fatais, com 373 ocorrendo apenas em São Paulo. Os setores mais afetados são a Construção Civil, com quedas e choques elétricos, e o Transporte Rodoviário, onde a fadiga dos motoristas e condições precárias são as principais causas. É urgente fortalecer campanhas educativas e medidas preventivas.
A saúde e segurança do trabalhador é um direito fundamental reconhecido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Empresas de diversos setores precisam assegurar que suas instalações, equipamentos e procedimentos estejam em conformidade com as normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de promover programas de treinamento e conscientização. Isso abrange desde a orientação sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) até a adoção de medidas mais complexas, como a ergonomia nas estações de trabalho.
A NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) trata das disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ela define as responsabilidades do empregador em cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; e cabe ao trabalhador cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador. O empregador deve garantir condições de trabalho seguras, enquanto o trabalhador deve seguir as normas e utilizar os EPIs corretamente. A norma também exige a avaliação de riscos no ambiente de trabalho e a implementação de medidas preventivas.
Além da NR-1, existem outras NRs que abordam aspectos específicos, como NR-6 (EPIs), NR-9 (PPRA), NR-17 (Ergonomia) e NR-23 (Proteção contra incêndios), que complementam a segurança no trabalho. O objetivo é criar uma cultura de segurança, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.
Os trabalhadores desempenham um papel crucial nesse processo. Estar atento às condições de trabalho, exigir o cumprimento das normas de segurança e agir de forma responsável são atitudes que contribuem para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Em uma época em que a conscientização sobre a saúde mental e física é cada vez mais debatida, é importante lembrar que a segurança no trabalho não se limita apenas a evitar acidentes físicos, mas também a proteger o bem-estar psicológico dos trabalhadores. Ambientes de trabalho saudáveis são essenciais para aumentar a produtividade e construir relações mais positivas dentro das empresas.
O Abril Verde vai além de um mês de conscientização; é um marco para reforçar a importância de adotar uma postura preventiva e vigilante em relação à segurança no ambiente de trabalho. Empresas e trabalhadores devem unir esforços para criar um espaço seguro, onde o respeito à vida e à saúde sejam prioridades. A prevenção é sempre o melhor caminho, e somente com a conscientização e ações eficazes será possível reduzir os acidentes e melhorar as condições de trabalho, garantindo um futuro mais seguro para todos.
Por Cristiane Sarto
Especialista em Planejamento e Gestão de Trânsito
Pedagoga “Técnica em Segurança do Trabalho “Instrutora
Especializada  de Trânsito

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