Associação Café com as Poderosas apresenta plano de ações 2026/2027 para apoio a pacientes oncológicos

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A Associação Café com as Poderosas – Doe Amor realizou, no final do mês de fevereiro, a entrega oficial do seu Plano de Trabalho 2026/2027 ao presidente da Fundação Hospitalar do Município de Varginha (FHOMUV), Dr. Armando Fortunato Filho. O encontro aconteceu no gabinete da presidência e marcou a apresentação das diretrizes que irão orientar as ações da entidade ao longo do próximo biênio, com foco na humanização do atendimento e no suporte a pacientes atendidos pela rede hospitalar.

Durante a reunião, a associação apresentou os principais pontos do documento, que estabelece um cronograma de atividades voltado para o fortalecimento de ações sociais e de apoio a pacientes, especialmente mulheres em tratamento oncológico. O plano foi estruturado a partir de quatro eixos principais: mobilização social, sensibilização, fomento à solidariedade e capacitação multiprofissional.

Entre as iniciativas previstas estão oficinas de formação voltadas à capacitação para o voluntariado e à inclusão digital. A proposta é preparar pessoas interessadas em atuar em ações solidárias e ampliar o acesso ao conhecimento e às ferramentas digitais, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e social das participantes.

O plano também contempla ações relacionadas ao empreendedorismo e à economia criativa. Entre elas estão cursos de gastronomia mineira, formação de barista e atividades voltadas à produção de artesanato com materiais recicláveis. As iniciativas buscam estimular habilidades e incentivar novas possibilidades de geração de renda por meio de atividades criativas e produtivas.

Outra frente de atuação prevista no plano de trabalho é a qualificação feminina, com formações específicas nas áreas de moda e beleza. A proposta é oferecer oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de novas competências, ampliando perspectivas profissionais e fortalecendo a autonomia das participantes.

De acordo com a associação, o objetivo central das ações é promover a inclusão de mulheres em tratamento oncológico no mercado de trabalho e em iniciativas de empreendedorismo. A entidade destaca que o conjunto de atividades foi pensado para contribuir com o fortalecimento da autoestima, estimular a autonomia e favorecer a melhoria da qualidade de vida das participantes durante e após o tratamento.

A reunião contou com a presença da diretoria da entidade, representada pela presidente Eliene de Souza Barbosa, pela vice-presidente Patrícia Gomes de Castro e pela diretora de eventos Eliana Aparecida Coelho da Silva. Também acompanharam a entrega do plano os consultores voluntários Francisco Graça de Moura, responsável pela área técnica, e Rômulo Azevedo Ribeiro, que atua na assessoria jurídica.

A articulação entre a associação e a fundação hospitalar busca fortalecer iniciativas voltadas ao cuidado humanizado e ao apoio social a pessoas impactadas pelo câncer. A proposta apresentada reforça a importância de ações que unam solidariedade, capacitação e inclusão social como ferramentas de suporte às pacientes e suas famílias.