Correios abrem novo programa de demissão voluntária após primeira fase ter baixa adesão

Divulgação/Correios

Os Correios abriram um novo programa de desligamento voluntário após a primeira etapa da iniciativa registrar adesão abaixo do esperado. O novo período de inscrições foi aberto nesta quinta-feira (20), e os empregados poderão aderir ao plano até 30 de setembro.

Chamado de PDV-E, sigla para Plano de Desligamento Voluntário Específico, o programa oferece incentivos e aposentadoria aos funcionários que optarem pelo desligamento da estatal. A medida faz parte do processo de reestruturação da empresa.

Na tentativa de reduzir os déficits, os Correios trabalham com a meta de alcançar 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027. A primeira fase do programa, no entanto, ficou distante do resultado inicialmente esperado.

O plano anterior foi apresentado no fim de 2025 e, diante da baixa procura, teve o prazo de adesão estendido até abril de 2026. Mesmo com a ampliação do período, apenas 3.181 empregados solicitaram o desligamento voluntário.

O número correspondeu a cerca de 31% do público-alvo previsto pelos Correios. Como consequência, a estatal passou a projetar uma economia equivalente a aproximadamente 40% do valor estimado inicialmente com o programa de demissão voluntária.

Segundo os Correios, a nova etapa foi criada para atender às adequações e às particularidades relacionadas ao processo de reestruturação da empresa. A estatal confirmou, em nota, que as informações sobre o PDV-E já foram divulgadas internamente aos empregados.

O novo programa representa mais uma tentativa dos Correios de reduzir despesas e avançar nas metas estabelecidas no plano de reestruturação, após a primeira iniciativa de desligamento voluntário registrar uma adesão bem abaixo do esperado.