Em quatro anos, postos do Sine em Minas Gerais garantiram mais de 4,7 milhões de atendimentos

Sedese / Divulgação

As 133 unidades do Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Minas garantiram, de janeiro de 2019 a dezembro do ano passado, 4.765.182 atendimentos aos trabalhadores. Coordenados no estado pela Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedese), os postos do Sine têm papel fundamental na adoção de políticas públicas para assegurar a inserção ou reinserção de pessoas no mercado formal de trabalho, emissão de Carteiras de Trabalho Digital e até mesmo a postagem do seguro-desemprego, para facilitar a liberação desse recurso o mais rápido possível para o trabalhador que se encontra desempregado.

Neste período, foram feitos 1.031.618 de encaminhamentos de trabalhadores às 402.225 vagas disponibilizadas pelas empresas, o que garantiu a colocação de 92.494 pessoas no mercado formal de trabalho.

Só neste ano, de janeiro a junho, as 133 unidades do Sine fizeram 527.947 atendimentos, o que assegurou uma vaga de emprego com carteira assinada a 12.719 pessoas. Ao todo, nesses seis meses, foram feitos 183.597 encaminhamentos às 70.972 vagas oferecidas pelas empresas nos postos do Sine.

O vendedor Alison Calazans dos Santos é um desses trabalhadores que está prestes a voltar ao mercado formal de trabalho. Na última semana, ele conseguiu uma carta de encaminhamento no posto do Sine que funciona na UAI da Praça Sete, em Belo Horizonte.

“Estou muito feliz em ter conseguido esta indicação. Se Deus Quiser, vai dar tudo certo e vou conseguir retornar ao mercado de trabalho”, disse Alison Calazans, que vai agendar a entrevista com a empresa que disponibilizou a vaga de emprego.

Ele elogiou a rapidez e o atendimento na unidade da Sedese. “O atendimento foi muito rápido e, em menos de 10 minutos, já saí do posto do Sine com a carta de encaminhamento em mãos”, conta, entusiasmado com a oportunidade.

Da mesma forma, a cuidadora de idosos Miralva Leal da Fonseca, está confiante em uma nova oportunidade de trabalhar com carteira assinada. “Estou me sentindo feliz em sair daqui (da unidade do Sine na Praça Sete) já com essa possibilidade de emprego. Isso é muito gratificante, pois estou desempregada há quatro meses”, conta, ressaltando também que o atendimento no posto do Sine foi “bom e rápido”.

O diretor financeiro Thiago Moisés precisou dos serviços do Sine para fazer o requerimento do seguro-desemprego e ficou satisfeito com o rápido atendimento. “Fui desligado recentemente, há uma semana, e estou aqui dando entrada nesse benefício. Fiquei sabendo do serviço pelas redes sociais e logo fiz o agendamento. Foi muito rápido e tranquilo, com 10 minutos foi tudo resolvido”.

Efetividade

A psicóloga, empreendedora e diretora da Leader RH - unidade Lagoa Santa, Maíra dos Santos Pereira Ataíde, salienta a importância e efetividade da atuação do Sine no município para a seleção de trabalhadores para ocupar vagas na empresa, que atua na gestão estratégica de recursos humanos.

“Há bastante tempo tenho essa parceria brilhante com todo o time do Sine. Me atendem com a máxima agilidade, zelo e cuidado na prestação de serviços. Só tenho a agradecer por tamanha disponibilidade que a equipe tem em ajudar a encontrar os melhores talentos por meio da indicação de pessoas para ocupar as nossas vagas de emprego. Por esse e tantos outros motivos, só tenho a agradecer e reforço a parceria do Sine com os nossos negócios e a quem mais nós pudermos indicar”, enfatiza a empresária.

Seleção

Nas próprias unidades do Sine no estado é feita a inscrição do trabalhador que se encontra desempregado e as empresas podem disponibilizar as vagas para colocação. Nesses espaços também, o empresário pode inclusive fazer o processo de seleção para tentar garantir tempo e agilidade no preenchimento da vaga.

Nos últimos anos, a Sedese tem intensificado também o trabalho de busca ativa junto ao empresariado de cada região para tentar ampliar o número de oportunidades de emprego nas unidades do Sine. Nos municípios ou regiões onde existem os postos, as equipes se reúnem com representantes das empresas para que elas possam fazer todo o processo de seleção por meio do Sine.