NR 32: A Importância da Formação em Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

10 de dez. de 2025
5 min de leitura

Olá, queridos leitores!

A Norma Regulamentadora 32 (NR-32), estabelecida pelo Ministério do Trabalho do Brasil, define diretrizes voltadas à segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde. Embora seja uma norma brasileira, muitos dos seus princípios são reconhecidos internacionalmente e aplicáveis em qualquer ambiente hospitalar ou clínico, incluindo contextos lusófonos. Um dos pilares fundamentais da NR-32 é a formação adequada dos trabalhadores.

Assim, os treinamentos previstos na norma garantem que todos os profissionais compreendam os riscos aos quais estão expostos e saibam atuar de forma preventiva.

Vale destacar que o ambiente de saúde citado na NR 32 não se limita apenas à clínicas e hospitais de atendimento humano, vai muito além disso. Ela deve ser aplicada a qualquer estabelecimento que tenha agentes biológicos e que possam provocar doenças causadas por vírus, fungos, bactérias, protozoários, micro-organismos e parasitas. Dentre os estabelecimentos que são exigidos a aplicação da NR 32 na íntegra temos todos os tipos de clínicas, hospitais, enfermarias, clínicas veterinárias e até mesmo nas instituições de resgate (SAMU e Bombeiros Militares), porém estes últimos possuem legislação própria que vai de encontro com a NR 32.

A seguir, descrevo de forma detalhada os principais treinamentos exigidos ou recomendados pela NR-32.

1. Treinamento Inicial de Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde (obrigatório)

Este é o curso base para qualquer colaborador que inicie atividades em estabelecimentos de saúde. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Conteúdos abordados:

Princípios da NR-32 e direitos e deveres dos trabalhadores.
Reconhecimento dos riscos biológicos, químicos, físicos, ergonómicos e de acidentes.
Procedimentos de trabalho seguro.
Medidas de prevenção e proteção coletiva e individual.
Noções gerais sobre gestão de resíduos de serviços de saúde.

Objetivo: Garantir que o trabalhador comece a sua atividade já consciente das práticas mais importantes para a sua segurança e de todos à sua volta.

2. Capacitação para Manipulação de Agentes Biológicos e riscos Biológicos (obrigatório)

Destinado aos profissionais expostos a sangue, secreções, fluidos corporais, microrganismos e outros materiais potencialmente infecciosos. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 08 horas.

Conteúdos abordados:

Conceito de riscos biológicos e vias de transmissão.
Técnicas de prevenção, incluindo higiene das mãos e uso de EPI.
Condutas em caso de acidentes com perfurocortantes.
Protocolo pós-exposição (PPE).
Imunizações recomendadas (hepatite B, tétano, entre outras).

Importância: A exposição a agentes biológicos é um dos maiores riscos nos serviços de saúde, sendo este treinamento essencial para reduzir infeções ocupacionais.

3. Treinamento Específico para o Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Todos os trabalhadores que utilizam EPI devem receber formação adequada, seguindo os preceitos da NR 06, curso de caráter obrigatório. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Pontos principais:

Tipos de EPI utilizados no setor da saúde (luvas, máscaras, óculos, aventais, etc.).
Técnica de colocação e retirada (donning <vestir> e doffing <despir>).
Limitações dos equipamentos.
Armazenamento, conservação e descarte.

Relevância: O uso incorreto do EPI compromete completamente a proteção do trabalhador, daí a importância de uma capacitação detalhada.

4. Capacitação para Controle de Acidentes com Materiais Perfurocortantes (obrigatório)

Obrigatório para todos os colaboradores que atuam com este tipo de material. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Aborda:

Riscos associados aos perfurocortantes.
Técnicas seguras de manipulação e descarte.
Dispositivos de segurança e tecnologias de proteção.
Atuação imediata em caso de acidente.

5. Capacitação sobre Uso de Produtos Químicos Perigosos (obrigatório)

Destinado a equipes que lidam com substâncias químicas, como laboratórios, esterilização e desinfeção hospitalar. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Conteúdos:

Leitura e interpretação da Ficha de Dados de Segurança (FDS).
Armazenamento e manuseio correto de reagentes.
Riscos de toxicidade, corrosão, incêndio e explosão.
Condutas em caso de derrame ou exposição.

6. Capacitação em Proteção e Prevenção de Riscos em Radiologia

Aplicável aos trabalhadores expostos a radiações ionizantes e não ionizantes. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Inclui:

Princípios de radioproteção (tempo, distância e blindagem).
Funcionamento dos equipamentos emissores de radiação.
Uso de dosímetros individuais.
Legislação específica da Comissão Nacional de Energia Nuclear.

7. Capacitação para Gestão de Resíduos de Serviços de Saúde (obrigatório)

Importante para todos que atuam em áreas onde ocorre segregação, transporte interno e armazenamento de resíduos. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 12 horas.

Conteúdos:

Classificação dos resíduos (A, B, C, D e E).
Procedimentos de acondicionamento e rotulagem.
Sistemas seguros de transporte.
Riscos associados a cada tipo de resíduo.
PGRSS – Programa de Gerenciamento do resíduo do Serviço de Saúde.

8. Capacitação em Situações de Emergência

Inclui equipas de brigada e outros profissionais. Este curso deve ser embasado na legislação do Estado para a formação de brigada de incêndio.

Pontos abordados:

Primeiros socorros.
Combate a incêndios.
Evacuação de áreas críticas.
Utilização de extintores e alarmes.

9. Capacitação de Equipes de Manutenção (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que fazem a manutenção dos equipamentos e máquinas do estabelecimento. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 20 horas.

Pontos abordados:

Itens básicos da manutenção de máquinas e equipamentos.
Riscos biológicos, físicos e químicos.
Sinalização de Segurança.
Técnicas de manutenção.

10. Capacitação para Manuseio de Quimioterápicos (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que fazem manuseio de quimioterápicos. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 08 horas.

Pontos abordados:

Principais vias de exposição.
Efeitos terapêuticos e adversos destes medicamentos.
Normas e procedimentos.
Técnicas de manuseio.

11. Capacitação para Operadores de Fontes Seladas usadas em Braquiterapia (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que operam estas fontes no estabelecimento. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas. Pontos abordados:

Técnicas simuladas de fontes seladas.
Introdução à Braquiterapia.

12. Capacitação de Equipes de Limpeza de Estacionamento do estabelecimento de Saúde (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que fazem a manutenção dos equipamentos e máquinas do estabelecimento. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 20 horas.

Pontos abordados:

Itens básicos da manutenção de máquinas e equipamentos.
Riscos biológicos, físicos e químicos.
Sinalização de Segurança.
Técnicas de manutenção.

13. Capacitação de Operação de Equipamentos (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que fazem a operação dos equipamentos e máquinas do estabelecimento. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 20 horas.

Pontos abordados:

Itens básicos da manutenção de máquinas e equipamentos.
Noções de Segurança em Máquinas e Equipamentos.
Sinalização de Segurança.
Técnicas de operação.
Modo de Operação.
Riscos na operação.

Periodicidade dos Treinamentos

Embora alguns sejam obrigatórios na admissão e após acidentes, a NR-32 recomenda reciclagens periódicas, geralmente anuais, para garantir atualização de práticas e reforço da cultura de segurança.

Conclusão

Os treinamentos da NR-32 constituem uma estratégia essencial para proteger os trabalhadores dos serviços de saúde. Além de reduzirem riscos de acidentes e doenças ocupacionais, promovem um ambiente de trabalho mais seguro, eficiente e humanizado. A formação contínua é o caminho mais eficaz para melhorar a segurança e a qualidade dos serviços prestados à população.

Se você precisa capacitar seus colaboradores que atuam no cnos serviços de saúde para que possam conhecer e aplicar de forma segura suas atividades, fale com a R-SARTO, faça como muitos estabelecimentos de saúde, dê um novo rumo na saúde da sua equipe com nossos treinamentos, qualifique-os e saia na frente!

Consulte a R-SARTO Treinamentos e solicite um orçamento! (35) 99972-2265

Engenheiro Civil e de Segurança do Trabalho, pós-graduado em Pavimentação e Restauração Rodoviária. Especialista em Máquinas Pesadas e Equipamentos, é proprietário da R-Sarto Treinamentos e Engenharia e colunista da Gazeta de Varginha, escrevendo sobre engenharia aplicada, segurança em obras e capacitação técnica. Contato: rsartotreinamentos@gmail.com

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Olá, queridos leitores!

Assim, os treinamentos previstos na norma garantem que todos os profissionais compreendam os riscos aos quais estão expostos e saibam atuar de forma preventiva.

A seguir, descrevo de forma detalhada os principais treinamentos exigidos ou recomendados pela NR-32.

1. Treinamento Inicial de Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde (obrigatório)

Este é o curso base para qualquer colaborador que inicie atividades em estabelecimentos de saúde. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Conteúdos abordados:

Princípios da NR-32 e direitos e deveres dos trabalhadores.

Reconhecimento dos riscos biológicos, químicos, físicos, ergonómicos e de acidentes.

Procedimentos de trabalho seguro.

Medidas de prevenção e proteção coletiva e individual.

Noções gerais sobre gestão de resíduos de serviços de saúde.

Objetivo: Garantir que o trabalhador comece a sua atividade já consciente das práticas mais importantes para a sua segurança e de todos à sua volta.

2. Capacitação para Manipulação de Agentes Biológicos e riscos Biológicos (obrigatório)

Destinado aos profissionais expostos a sangue, secreções, fluidos corporais, microrganismos e outros materiais potencialmente infecciosos. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 08 horas.

Conteúdos abordados:

Conceito de riscos biológicos e vias de transmissão.

Técnicas de prevenção, incluindo higiene das mãos e uso de EPI.

Condutas em caso de acidentes com perfurocortantes.

Protocolo pós-exposição (PPE).

Imunizações recomendadas (hepatite B, tétano, entre outras).

Importância: A exposição a agentes biológicos é um dos maiores riscos nos serviços de saúde, sendo este treinamento essencial para reduzir infeções ocupacionais.

3. Treinamento Específico para o Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Todos os trabalhadores que utilizam EPI devem receber formação adequada, seguindo os preceitos da NR 06, curso de caráter obrigatório. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Pontos principais:

Tipos de EPI utilizados no setor da saúde (luvas, máscaras, óculos, aventais, etc.).

Técnica de colocação e retirada (donning <vestir> e doffing <despir>).

Limitações dos equipamentos.

Armazenamento, conservação e descarte.

Relevância: O uso incorreto do EPI compromete completamente a proteção do trabalhador, daí a importância de uma capacitação detalhada.

4. Capacitação para Controle de Acidentes com Materiais Perfurocortantes (obrigatório)

Obrigatório para todos os colaboradores que atuam com este tipo de material. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Aborda:

Riscos associados aos perfurocortantes.

Técnicas seguras de manipulação e descarte.

Dispositivos de segurança e tecnologias de proteção.

Atuação imediata em caso de acidente.

5. Capacitação sobre Uso de Produtos Químicos Perigosos (obrigatório)

Destinado a equipes que lidam com substâncias químicas, como laboratórios, esterilização e desinfeção hospitalar. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Conteúdos:

Leitura e interpretação da Ficha de Dados de Segurança (FDS).

Armazenamento e manuseio correto de reagentes.

Riscos de toxicidade, corrosão, incêndio e explosão.

Condutas em caso de derrame ou exposição.

6. Capacitação em Proteção e Prevenção de Riscos em Radiologia

Aplicável aos trabalhadores expostos a radiações ionizantes e não ionizantes. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 04 horas.

Inclui:

Princípios de radioproteção (tempo, distância e blindagem).

Funcionamento dos equipamentos emissores de radiação.

Uso de dosímetros individuais.

Legislação específica da Comissão Nacional de Energia Nuclear.

7. Capacitação para Gestão de Resíduos de Serviços de Saúde (obrigatório)

Importante para todos que atuam em áreas onde ocorre segregação, transporte interno e armazenamento de resíduos. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 12 horas.

Conteúdos:

Classificação dos resíduos (A, B, C, D e E).

Procedimentos de acondicionamento e rotulagem.

Sistemas seguros de transporte.

Riscos associados a cada tipo de resíduo.

PGRSS – Programa de Gerenciamento do resíduo do Serviço de Saúde.

8. Capacitação em Situações de Emergência

Inclui equipas de brigada e outros profissionais. Este curso deve ser embasado na legislação do Estado para a formação de brigada de incêndio.

Pontos abordados:

Primeiros socorros.

Combate a incêndios.

Evacuação de áreas críticas.

Utilização de extintores e alarmes.

9. Capacitação de Equipes de Manutenção (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que fazem a manutenção dos equipamentos e máquinas do estabelecimento. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 20 horas.

Pontos abordados:

Itens básicos da manutenção de máquinas e equipamentos.

Riscos biológicos, físicos e químicos.

Sinalização de Segurança.

Técnicas de manutenção.

10. Capacitação para Manuseio de Quimioterápicos (obrigatório)

Inclui todos os profissionais que fazem manuseio de quimioterápicos. Sem indicação da carga horária, por tanto pode-se trabalhar com carga horária diferenciada a partir de 08 horas.

Pontos abordados:

Principais vias de exposição.

Efeitos terapêuticos e adversos destes medicamentos.

Normas e procedimentos.

Técnicas de manuseio.

11. Capacitação para Operadores de Fontes Seladas usadas em Braquiterapia (obrigatório)