Cemig fecha acordo de R$ 1,25 bilhão para encerrar disputas trabalhistas do plano de saúde

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A Cemig (Companhia Energética de Minas Gerais) anunciou nesta segunda-feira (15/09) um acordo considerado histórico, no valor de R$ 1,25 bilhão, para encerrar disputas trabalhistas ligadas ao plano de saúde PSI da Cemig Saúde.

O acerto foi firmado com o Sindicato dos Eletricitários do Sul de Minas Gerais (Sindsul) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas de Minas Gerais (FTIUMG), beneficiando 15.496 pessoas, incluindo aposentados, pensionistas e empregados em atividade.

O pagamento será parcelado em seis vezes até 2030 e depende de homologação da Justiça do Trabalho. Segundo a companhia, o acordo terá efeito resolutivo, abrangendo tanto os trabalhadores representados pelas entidades quanto aqueles que optarem pela adesão.

Para analistas de mercado, o impacto financeiro é relevante, mas a medida traz benefícios de longo prazo. Ela reduz a incerteza jurídica em torno da questão e aumenta a previsibilidade do caixa da estatal, além de reforçar práticas de governança corporativa ao resolver um problema sensível com colaboradores e ex-colaboradores.

Na última sexta-feira (12/09), as ações CMIG4 encerraram o pregão estáveis, cotadas a R$ 10,95, após variarem entre R$ 9,81 (mínima) e R$ 12,56 (máxima) nas últimas 52 semanas.

O mercado agora especula se o anúncio poderá gerar maior volatilidade na reabertura do pregão de terça-feira (16/09).

A Cemig é uma das maiores companhias integradas de energia elétrica da América Latina, com presença nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização. Sua base de clientes supera 8 milhões de consumidores, e a empresa concorre diretamente com gigantes como Eletrobras (BOV:ELET6) e Copel (BOV:CPLE6).