Olá, queridos leitores! Se você trabalha na indústria da mineração ou atividades relacionadas, provavelmente já ouviu falar da NR 19, uma norma do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que trata das condições de segurança e saúde nesses setores que envolvem atividades com manuseio de explosivos. Uma das partes mais importantes dessa norma são os treinamentos que são obrigatórios, que ajudam a proteger a vida e a integridade física dos trabalhadores. Conforme a própria NR em seu anexo I – item 14, o treinamento inicial deverá ocorrer no ato da admissão, já o treinamento periódico deverá ocorrer anualmente para todos os trabalhadores. Ainda na modalidade de treinamento eventual, este deverá ser realizado sempre que houver troca de função que envolva novos riscos, mudança nos procedimentos, equipamentos, processos ou nos materiais de trabalho. Por que os treinamentos são essenciais? Eles são fundamentais para que todos estejam bem informados sobre os riscos específicos do setor, saibam usar corretamente os equipamentos de proteção, e conheçam as ações corretas em situações de emergência. Assim, é possível reduzir acidentes, promover um ambiente de trabalho mais seguro e cumprir as exigências legais. Quais são os principais treinamentos da NR 19? De acordo com a norma, os treinamentos obrigatórios incluem: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA (anual) - O item 6.1 A CIPA diz: organizada conforme o disposto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), deve realizar inspeções em todos os postos de trabalho com periodicidade mínima mensal, visando à identificação de situações que representem riscos à saúde e segurança dos trabalhadores, com a participação do Responsável Técnico e de profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho. A carga horária da CIPA está sincronizada com o grau de risco da empresa e seu setor, que no caso poderá ser industrial (fabricação de fogos de artifício), construção civil ou mineração. Esse treinamento poderá ser ministrado por profissionais de segurança do trabalho com proficiência no assunto. Brigada de Emergência e Combate a Incêndio e Explosão (anual) - A organização deverá compor sua brigada atendendo aos dispostos das Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros do Estado, assim como com atender aos requisitos solicitados no projeto de incêndio. Deve-se observar as IT’s das Corporações de Bombeiros Militares de cada Estado, a exemplo disso temos aqui em Minas Gerais uma regulamentação tanto para instrutores como para centros de formação de brigadistas, estes devem ser credenciados na instituição do Estado para ministrarem tais cursos. A carga horária deve obedecer às instruções técnicas do Corpo de Bombeiro de cada Estado em específico. Transporte de Explosivos - Os trabalhadores que transportam os explosivos e produtos inflamáveis devem ser capacitados em cursos específicos no caso de transporte interno, e no caso de transporte externo, os motoristas deverão possuir em seu prontuário o curso de MOPP – Movimentação de Produtos Perigosos. Para as capacitações para o transporte interno a carga horária poderá ser expressa de maneira a atender algo pontual, já para o curso de MOPP a capacitação será obrigatória de 50 horas aulas e a reciclagem será de 16 horas aulas. Esse treinamento poderá ser ministrado por profissionais com proficiência no assunto quando se tratar de transporte interno, já quando se tratar do MOPP, este deverá ser ministrador por instituição credenciado pelo CONTRAN. Transporte Manual de Materiais - Os trabalhadores devem receber treinamentos para conhecer todos os riscos inerentes a esta atividade e sobre levantamento e transporte manual de peso, atendendo aos requisitos da NR 17 Ergonomia. Por se tratar de capacitação na modalidade livre a carga horária poderá ser diversificada. Estes treinamentos poderão ser ministrados por profissionais coma devida proficiência no assunto, mas se tiver no quadro de funcionários profissionais como: fisioterapeutas, ortopedistas ou professores de educação física se obtém melhor aproveitamento na capacitação. Treinamento sobre uso correto de EPI’s - Os trabalhadores devem receber treinamento quanto ao uso, limpeza e conservação de EPI’s em atendimento à NR 06. Esse treinamento poderá ser ministrado por profissionais de segurança do trabalho com proficiência no assunto. Treinamento de Prevenção de Acidentes com Explosivos - Os trabalhadores devem receber treinamentos de prevenção de acidentes com explosivos, vale lembrar que pode ser trabalhado o Regulamento 105 do Exército – R-105. Esse treinamento poderá ser ministrado por um Engenheiro de Minas, um Geólogo, por profissionais de Segurança do Trabalho com proficiência no assunto ou se tiver no quadro um, Técnico em Mineração, ou um Técnico em Explosivos (Profissional Militar). Treinamento de Coleto e Destruição de Resíduos - Todos os trabalhadores envolvidos nas atividades de coleta e destruição de resíduos devem receber treinamento específico. Neste treinamento pode-se trabalhar os requisitos dispostos na NR 25 Resíduos Perigosos que veremos mais adiante. Esse treinamento poderá ser ministrado por um Engenheiro Ambiental, profissionais de Segurança do Trabalho com proficiência no assunto, um Tecnólogo em Gestão Ambiental ou um Técnico em Meio Ambiente. Blaster/ Cabo de Fogo/ Dinamitador - Na construção civil (NR 18) e nas pedreiras (NR 22) se fazem necessário um profissional responsável pelo manuseio, organização e detonação de explosivos em diversas atividades. Este curso se trata de uma capacitação específica ministrada por instituições com profissionais devidamente habilitados e com registro na Polícia Civil e Federal. O profissional candidato a trabalhar como blaster uma mineração por exemplo, após terminar o curso de deverá solicitar a carteira de Blaster, na ocasião deverá pagar um DAE e marcar uma prova de habilitação. O curso de formação de Blaster possui uma carga horária mínima de 16 horas. Tipos de Blaster: Blaster de mineração: Atua em operações de mineração, realizando o desmonte de rochas para extração de minerais. Blaster de construção civil: Atua em obras de construção civil, realizando desmontes de rochas para a realização de escavações e outras atividades. Blaster pirotécnico: Responsável pela organização e execução de espetáculos pirotécnicos, montando e detonando fogos de artifício. Frequência e Atualização: Esses treinamentos devem ser realizados na contratação, sempre que houver mudanças nos processos ou riscos, e periodicamente, geralmente a cada 1 ou 2 anos, para manter o conhecimento atualizado. Importância de Seguir a NR 19 Cumprir com os treinamentos obrigatórios da NR 19 não é apenas uma exigência legal, mas uma atitude responsável que demonstra o compromisso da empresa com a segurança de seus colaboradores. Investir em treinamento é investir na vida! Se precisar de mais informações ou ajuda para implementar esses treinamentos, estou aqui para ajudar! Segurança em primeiro lugar sempre! Está precisando de capacitação de MOPP, EPI, CIPA, CIPAMIN, Gestão de Resíduos Perigosos? Consulte a R-SARTO Treinamentos e solicite um orçamento! (35) 99972-2265 Por Rogério Sarto Rogério Sarto - Engenheiro de Segurança do Trabalho -Pós graduado em Pavimentação e Restauração Rodoviária- Especialista em Máquinas Pesadas e Equipamentos - Proprietário R- Sarto Treinamentos e Engenharia

Divulgação Palácio da Liberdade recebe primeiro festival de vinhos mineiros: Uai Wine. De 28 a 31 de agosto, o Palácio da Liberdade, em Belo Horizonte, será palco do Uai Wine – Festival de Inverno dos Vinhos Mineiros, evento gratuito que promete transformar o centro da capital em uma vitrine da vitivinicultura de Minas Gerais. Com vinícolas de todo o estado, gastronomia autoral, música ao vivo e capacitação técnica, o festival busca fortalecer a cadeia produtiva do vinho e projetar Minas no cenário enogastronômico nacional. A expectativa é reunir cerca de 20 mil pessoas durante os quatro dias de evento. Segundo a presidente da Epamig, Nilda Soares, o festival é uma oportunidade de mostrar à sociedade a excelência dos vinhos mineiros, resultado de décadas de pesquisa e inovação, como a técnica da Dupla Poda da Videira, desenvolvida em Minas e reconhecida internacionalmente. Dois momentos: técnico e público geral Nos dias 28 e 29 de agosto, o Uai Wine terá programação voltada ao público técnico, como produtores, sommeliers, pesquisadores e profissionais do setor. A agenda inclui palestras e painéis sobre temas como História dos Vinhos Mineiros, Enoturismo em Minas, Indicação de Procedência e Rodada de Negócios do Sebrae, além de experiências sensoriais com degustações guiadas. À noite, a programação se abre ao público geral, com feira de vinhos, gastronomia e música nos jardins do Palácio da Liberdade. No fim de semana (30 e 31), todas as atividades serão abertas, incluindo shows ao ar livre, feira de produtores e o Espaço Cozinha Show, com chefs renomados preparando pratos harmonizados com vinhos mineiros. Entre os destaques estão receitas de Carla Laudares, Danilo Simões, Giovana Beliene e Marlon Sérgio. Restaurantes da capital também participam, oferecendo pratos especiais com vinhos como protagonistas, incluindo Ricardo Hamdan Cozinha Árabe, The Bulltique Vino Bar, Pastelaria Fujiyama, Asia Emporium e Boi Vitório. Vinícolas e produtores O festival reúne vinícolas de diversas regiões de Minas: Quinta dos Camargo (Fortaleza de Minas), Vinícola dos Montes (Santana dos Montes), Vinícola Andrade (Diamantina), Alma Mineira (Barbacena), Stella Valentino (Andradas) e Fazenda Pousada Serra que Chora – Amantikir e Vinhos Casa Rodrigo (Serra da Mantiqueira). Além disso, participam produtores associados e coletivos como Assolive, AmiQueijo e Empório dos Vales, de São Domingos do Prata. O idealizador do festival, Bosco Ladeira, ressalta que o evento visa impulsionar a cadeia produtiva, formar novos públicos e consolidar o vinho mineiro como patrimônio cultural e símbolo da identidade do estado. Música e experiência cultural A programação musical inclui apresentações de João Vianna, Charanga Pop, Cláudio Campos Trio, Clayton Homem Trio, Gabriel Guedes & Convidados, Everton Coroné Trio, Trio Amadeus e DJs Andreia Around e Fê Lins, combinando brasilidades e afrobeat com a experiência enogastronômica do festival. Uai Wine e a vitivinicultura mineira O crescimento da vitivinicultura em Minas é resultado de décadas de pesquisa da Epamig, com destaque para o Campo Experimental de Caldas e o Núcleo Tecnológico Epamig Uva e Vinho, que implementou a técnica da Dupla Poda. Atualmente, o estado possui 436 hectares de vinhedos, cerca de 124 produtores e produção estimada de 4,5 milhões de litros de vinho por ano, movimentando R$ 120 milhões no mercado. O festival é promovido pela TV Sim Brasil e Plataforma Cultural TV Sim, com apoio da Cemig, Governo de Minas, Abrasel-MG, Secult, Emater-MG, IMA, IEPHA-MG, Sebrae-MG e parceiros da comunicação institucional. Serviço Festival Uai WineLocal: Palácio da Liberdade, Belo Horizonte – MGDatas: 28 a 31 de agosto de 2025Entrada: gratuitaIngressos para palestras, degustações guiadas e Cozinhas Show:  http://bit.ly/4mzY0fO Mais informações:  https://festivaluaiwine.com.br Fonte: Agência Minas

Dirceu Aurélio / Imprensa MG Inscrições para concurso da Educação em Minas encerram hoje, quinta-feira. Termina às 16h desta quinta-feira (21/8) o prazo de inscrição para o concurso público da Educação em Minas Gerais, que oferece 13.795 vagas em diversas carreiras na rede estadual de ensino. O certame é organizado pelo Governo de Minas, por meio das Secretarias de Estado de Educação (SEE/MG) e de Planejamento e Gestão (Seplag/MG), e representa uma das maiores oportunidades de ingresso no serviço público da educação no estado. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da banca organizadora, Consulplan ( www.consulplan.net ). As taxas variam de R$ 21 a R$ 33, de acordo com o cargo escolhido. É permitido se inscrever em mais de uma função, desde que as provas não coincidam no mesmo turno. Para quem não possui acesso à internet, computadores estão disponíveis nas sedes das Superintendências Regionais de Ensino (SRE), em dias úteis, das 9h às 12h. Pagamento do DAE Após finalizar a inscrição, o candidato deve gerar e pagar o Documento de Arrecadação Estadual (DAE) até às 20h desta sexta-feira (22/8), primeiro dia útil após o encerramento do prazo. O pagamento pode ser realizado em bancos e casas lotéricas autorizadas. O comprovante de inscrição só será disponibilizado no site da Consulplan após a confirmação do pagamento. Etapas do concurso O concurso será realizado em três fases: prova objetiva de múltipla escolha, redação e avaliação de títulos. As duas primeiras etapas, de caráter eliminatório e classificatório, ocorrerão no dia 28 de setembro, nas cidades-sede das 47 SREs. A avaliação de títulos, de caráter classificatório, é destinada apenas aos cargos de nível superior. O edital prevê 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), com condições específicas para realização das provas, conforme a legislação vigente. Todos os detalhes sobre requisitos, atribuições, conteúdo programático, cronograma e orientações para recursos estão disponíveis no edital. Cargos e abrangência O concurso contempla vagas e cadastro reserva em todas as 47 SREs, além da Unidade Central da SEE/MG. Os cargos incluem: Professor de Educação Básica (PEB), Especialista em Educação Básica (EEB), Técnico da Educação (TDE), Analista da Educação Básica (AEB), Analista Educacional (ANE), Analista Educacional na função de Inspeção Escolar (ANE/IE) e Assistente Técnico de Educação Básica (ATB). Segundo o secretário de Estado de Educação, Rossieli Soares, o concurso é um marco para a rede estadual. “Essa seleção fortalece a educação em Minas, garantindo profissionais qualificados e comprometidos com a aprendizagem dos nossos estudantes”, afirma. A secretária de Planejamento e Gestão, Silvia Listgarten, ressalta que o certame é uma oportunidade para contribuir com a qualidade do ensino e com o quadro funcional do Estado. Fonte: Agência Minas

Divulgação Inscrições abertas para o XX Concurso de Qualidade do Café da Região das Matas de Minas – Manhuaçu. Produtores de café da região de Manhuaçu têm até o dia 5 de setembro para se inscrever no XX Concurso de Qualidade do Café da Região das Matas de Minas – Regional de Manhuaçu, promovido pelo Governo de Minas, por meio da Emater-MG. As inscrições podem ser feitas pelo site do Sympla ( clique aqui ). Ao se inscrever, o cafeicultor participa automaticamente do 22º Concurso de Qualidade dos Cafés de Minas Gerais – Edição 2025, facilitando a concorrência regional e estadual. “Mais de um terço das amostras do concurso estadual é da região de Manhuaçu. Decidimos fazer uma inscrição conjunta para as duas premiações, simplificando o processo para o produtor. Um júri analisará o lote entregue e as notas valerão para ambos os concursos”, explica Thiago Oliveira, coordenador técnico regional da Emater-MG. Quem pode participar O concurso é destinado a cafeicultores e familiares residentes ou proprietários nos municípios atendidos pela Unidade Regional da Emater-MG (Uregi Manhuaçu), incluindo: Alto Jequitibá, Caparaó, Caputira, Chalé, Conceição de Ipanema, Durandé, Ipanema, Lajinha, Luisburgo, Manhuaçu, Manhumirim, Martins Soares, Matipó, Mutum, Orizânia, Pedra Bonita, Pocrane, Reduto, Santana do Manhuaçu, Sericita, Simonésia, São José do Mantimento, São João do Manhuaçu, Taparuba e Vermelho Novo. Após o preenchimento do formulário, as amostras de café devem ser entregues até 5 de setembro no escritório local da Emater-MG do município do produtor. Os cafés precisam ser da espécie Arábica, colhidos em 2025, e o participante poderá escolher apenas uma das modalidades: Café Natural ou Café Cereja Descascado, Despolpado ou Desmucilado. Júri especializado Os lotes serão submetidos a análises físicas e sensoriais por uma comissão de profissionais reconhecidos da área. “A realização conjunta dos concursos regional e estadual garante que as amostras sejam avaliadas por um júri de grande credibilidade, formado por especialistas renomados. É uma análise criteriosa e séria”, afirma Thiago Oliveira. O concurso tem como objetivo estimular a melhoria da qualidade dos cafés da região, agregando valor ao produto. Segundo o coordenador, “quando o cafeicultor é premiado, aumenta a procura pelos compradores e o café se valoriza”. O encerramento do concurso está previsto para dezembro. Mais informações podem ser obtidas nos escritórios locais da Emater-MG nos municípios da região de Manhuaçu. Fonte: Emater

“Não Me Perturbe”: saiba como bloquear chamadas de telemarketing e proteger seu direito ao silêncio. Os consumidores brasileiros podem se cadastrar gratuitamente no programa “Não Me Perturbe” para bloquear chamadas de telemarketing, reduzindo ofertas constantes de crédito consignado e serviços de telecomunicações. O cadastro está disponível no site www.naomeperturbe.com.br . Como funciona Acesse o site e registre seu número de telefone. Confirme seu cadastro: em poucos minutos você recebe uma mensagem de validação. Aguarde 30 dias para que as empresas participantes deixem de fazer ofertas por ligação. Após esse período, o consumidor passa a ter maior controle sobre suas chamadas, garantindo que instituições financeiras respeitem sua escolha. Novidades com a Instrução Normativa 138 do INSS A IN 138/INSS fortalece a autorregulação do sistema bancário e proíbe práticas de assédio comercial no crédito consignado, seja público ou privado. Entre os pontos principais estão: Limites de contatos: define quantas vezes um banco pode ligar; Respeito ao cadastro: bloqueio imediato após 30 dias; Treinamento ético: equipes preparadas para oferecer crédito com transparência. Atualmente, 74 instituições aderiram voluntariamente às regras, mostrando compromisso com os consumidores. Regras para correspondentes bancários O cadastro também afeta operações de crédito consignado realizadas por correspondentes bancários, restringindo chamadas para: Consumidores registrados no Não Me Perturbe; Pessoas que desbloquearam o número há menos de 180 dias. Essa medida desestimula ligações abusivas e reforça o direito do consumidor de não ser importunado. Como denunciar descumprimentos Se as ligações continuarem após o prazo, o consumidor pode: Registrar reclamação no Procon; Denunciar no site do INSS; Buscar apoio junto ao Banco Central. O cadastro no Não Me Perturbe é simples e rápido, permitindo que você retome o controle sobre suas ligações e evite chamadas indesejadas. Fonte: Procon MG

Divulgação TST Atividade como montador de andaimes gera indenização e pensão a trabalhador. Um montador de andaimes da Priner Serviços Industriais S.A., de Salvador (BA), recebeu decisão favorável da Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que determinou o pagamento de pensão mensal de 15% sobre seus últimos salários, após o agravamento de doença nos joelhos em decorrência do trabalho. O trabalhador, contratado em 2006 e considerado apto para suas funções, passou a sentir dores no joelho direito aos 43 anos, cerca de dois anos após a admissão. Relatos médicos indicaram rompimento de ligamento, e ele foi submetido a cirurgia em 2008, com afastamento pelo INSS. Em 2010, o joelho esquerdo também apresentou problemas, culminando em nova cirurgia. Apesar das recomendações médicas para mudança de função, a empresa manteve o trabalhador nas atividades de risco, agravando a condição. O montador foi demitido em 2017, exercendo a função de conferente, e ajuizou ação pleiteando indenização por danos morais e materiais, além de pensão vitalícia. A defesa da empresa alegou que, à época da demissão, o empregado estava apto para o trabalho, sem incapacidade permanente reconhecida. O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) identificou o nexo concausal entre o trabalho desempenhado e as patologias nos joelhos, destacando que, embora não houvesse incapacidade total, havia restrição significativa nas atividades diárias e laborais. No TST, o relator, ministro Amaury Rodrigues, reforçou que a responsabilidade da empresa se mantém mesmo sem incapacidade absoluta, considerando o agravamento da doença pelo trabalho. O ministro destacou que, no caso de causas concorrentes, a contribuição do trabalho para o dano deve ser avaliada na fixação da indenização. Com base no laudo pericial, que apontou redução permanente de 30% da mobilidade para esforços, a pensão mensal foi fixada em 15% sobre os salários do trabalhador, além de indenização por danos morais já estabelecida em R$ 30 mil. A decisão reforça o dever das empresas de adequar funções às limitações físicas de seus empregados, prevenindo o agravamento de doenças ocupacionais e garantindo reparação proporcional quando há nexo concausal. Fonte: TST

Divulgação Caravana no interior de Minas articula combate ao trabalho escravo. A Justiça do Trabalho de Minas Gerais participa, no dia 27 de agosto, da Caravana de Interiorização contra o Trabalho Escravo e Outras Formas de Violação Laboral, que será realizada na cidade de Passos. As inscrições para o evento já estão abertas. A iniciativa visa realizar visitas técnicas em cidades com os maiores índices de autuações por infrações trabalhistas, fortalecendo a articulação entre instituições públicas, comunidades e sociedade civil para aprimorar o combate a práticas de exploração laboral. O evento terá início às 8h50 no Bloco 5 da Universidade Estadual de Minas Gerais (UEMG), localizada no Parque Residencial Eldorado, na Rua Colorado, 700. A programação inclui vídeos e palestras, e será finalizada com a assinatura de uma Carta de Compromisso conjunta. À tarde, está prevista ainda uma palestra em escola pública da cidade. A Caravana é promovida pelo Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), por meio do Programa de Enfrentamento ao Trabalho Escravo, Tráfico de Pessoas e Proteção ao Trabalho do Migrante, em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT), a OAB/Minas e a Clínica de Trabalho Escravo e Tráfico de Pessoas da Faculdade de Direito da UFMG. Fonte: TRTMG

Com menos acidentes e maior fluidez, elas são destaque nas ações de mobilidade urbana da cidade. Nos últimos anos, quem circula pelas ruas de Varginha percebeu uma transformação importante na organização do trânsito: a instalação de novas rotatórias em pontos estratégicos da cidade. Mais do que uma tendência urbanística, essa medida representa uma solução eficaz para aumentar a segurança viária e melhorar a mobilidade urbana. As rotatórias têm como principal objetivo organizar o fluxo de veículos em cruzamentos de grande movimento, reduzindo os pontos de conflito entre motoristas. Diferentemente de cruzamentos com semáforos ou preferenciais mal definidas, as rotatórias obrigam todos os condutores a reduzir a velocidade e a respeitar uma regra fundamental de circulação: dar preferência a quem já está dentro da rotatória. O que diz o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) sobre as rotatórias? De acordo com o CTB, uma rotatória é uma interseção onde os veículos devem circular em sentido anti-horário (à direita) ao redor de uma ilha central, sempre com prioridade de passagem para quem já estiver circulando dentro dela, salvo sinalização em contrário. As regras específicas estão descritas no Artigo 29, inciso III, da Lei nº 9.503/1997: Art. 29, inciso III: "Quando veículos, transitando por fluxos que se cruzem, se aproximarem de local não sinalizado, terá preferência de passagem: b) no caso de rotatória, aquele que estiver circulando por ela." Além disso, o Artigo 215 do CTB considera infração grave deixar de dar preferência a quem já circula na rotatória, sujeitando o infrator a multa. Por que as rotatórias são importantes? As rotatórias ajudam a organizar o trânsito, principalmente em cruzamentos com grande volume de veículos. Elas reduzem a velocidade dos carros, minimizam o número de paradas bruscas e, acima de tudo, diminuem significativamente os acidentes. Em Varginha, exemplos como o entroncamento das avenidas Princesa do Sul e Doutor José Justiniano dos Reis, além da rotatória próxima ao Shopping Via Café, ilustram os benefícios dessa solução viária. Curiosidades Rápidas sobre rotatórias • Redução de acidentes: Estudos apontam que as rotatórias podem diminuir em até 75% os acidentes com vítimas graves. • Menos tempo parado: O fluxo de veículos se mantém mais constante que em cruzamentos com semáforos, evitando longas esperas. • Economia de energia: Diferente dos semáforos, as rotatórias não dependem de energia elétrica. • Menos poluição: Com menos paradas e retomadas, há menor emissão de gases poluentes. • Modelo internacional: Países como França, Reino Unido e Austrália utilizam rotatórias com excelentes resultados em segurança viária. • No Brasil: Desde 1998, com a entrada em vigor do atual CTB, a preferência nas rotatórias é de quem já está circulando dentro delas. Como circular com segurança nas rotatórias? • Reduza a velocidade ao se aproximar — especialmente em locais com declives, como na Avenida Celina Ottoni. • Dê preferência aos veículos que já estão circulando na rotatória. • Sinalize sua saída com antecedência, usando a seta. • Nunca pare dentro da rotatória sem necessidade. • Mantenha atenção redobrada a veículos pesados, que precisam de mais espaço e tempo para manobras. Ações conjuntas que fazem a diferença A Prefeitura de Varginha, em parceria com a Polícia Militar, o Demutran, o Corpo de Bombeiros e a Guarda Civil Municipal, tem investido em: • Recapeamento de vias críticas • Reforço da sinalização horizontal e vertical • Instalação de câmeras e radares móveis • Campanhas educativas — principalmente durante o movimento “Maio Amarelo” • Melhoria da iluminação pública com lâmpadas de LED Essas ações contribuem para aumentar a segurança, mas nenhuma iniciativa substitui a responsabilidade individual de cada motorista. Conclusão As rotatórias não são apenas uma solução simples e de baixo custo para o trânsito urbano: são instrumentos comprovadamente eficazes para salvar vidas e melhorar a fluidez nas vias. Cada atitude no trânsito faz diferença. Juntos, podemos transformar Varginha em um exemplo de mobilidade urbana segura e eficiente. Por Cristiane Gomes Instrutora Especialista em Planejamento e Gestão de Trânsito Pedagoga e Bacharel em Administração Técnica em Segurança do Trabalho

Divulgação PMMG Irmãos são presos após perseguição e troca de tiros com a polícia em Poços de Caldas. Dois irmãos, de 26 e 28 anos, foram presos na noite de quarta-feira (20) em Poços de Caldas, após uma intensa perseguição e troca de tiros com a Polícia Militar (PM). A ação teve início no bairro Monte Verde, na zona leste da cidade, depois que a polícia recebeu informações sobre um veículo GM/Cruze clonado circulando pela região. Ao localizarem o carro, os policiais deram ordem de parada, mas o condutor fugiu em alta velocidade, trafegando pela contramão, subindo calçadas e desrespeitando sinais de trânsito, colocando pedestres e outros veículos em risco. Segundo a PM, o carro quase colidiu frontalmente com viaturas por duas vezes. Um motoentregador, que fazia entrega de pizza no Jardim São Paulo, também relatou ter quase sido atingido pelo veículo em fuga. Durante a perseguição, o passageiro efetuou disparos contra os policiais, que revidaram. O acompanhamento se estendeu até a avenida José Remígio Préza, próximo à escola Dom Bosco, onde o veículo foi finalmente interceptado. Na tentativa de escapar, os irmãos abandonaram o carro, pularam um muro de arrimo de cerca de 7 metros e adentraram uma área de mata próxima a um riacho, efetuando novos disparos. Após varredura e cerco realizado pela PM, eles foram localizados e presos em flagrante. Nenhum policial ou suspeito se feriu. A arma utilizada não foi encontrada, pois, segundo os autores, teria sido jogada no rio. O veículo recuperado havia sido furtado em Araras (SP) e estava clonado, com placas de Belo Horizonte. Além do carro, foram apreendidos R$ 1.185,00 em dinheiro e três celulares. Os irmãos receberam atendimento médico na UPA antes de serem conduzidos à Delegacia de Polícia Civil para registro do flagrante. Fonte: OndaPoços

Divulgação PMV Prefeitura de Varginha realiza limpeza urbana em diversos bairros nesta quinta-feira. Nesta quinta-feira (21), as equipes de limpeza urbana da Prefeitura de Varginha seguem com os trabalhos em diversos pontos da cidade. A ação abrange os bairros Parque do Retiro, Vila Paiva, Imaculada, Rezende, Cruzeiro do Sul, Carvalhos e Novo Tempo, além do Centro e das avenidas dos Tachos e Otávio Marques de Paiva. A iniciativa visa manter a cidade limpa, organizada e segura, contribuindo para a saúde pública e o bem-estar da população. A Prefeitura reforça a importância da colaboração dos moradores para o descarte correto de lixo e entulho. Fonte:PMV

Divulgação PMV GCM de Varginha prende homem por incendiar terrenos no bairro Boa Vista. Na tarde de quarta-feira (20), a Guarda Civil Municipal de Varginha (GCMV) conduziu à Delegacia um homem suspeito de atear fogo em terrenos do bairro Boa Vista. A ação foi registrada após denúncia de moradores e acionamento pelo Centro de Comunicações (CECOM) da GCMV. Segundo relatos, um agente da GCMV avistou o suspeito nas proximidades dos terrenos em chamas e conseguiu contê-lo até a chegada do reforço da equipe. O homem, identificado como J.D.S., de 41 anos, natural de Três Pontas e residente em Varginha, afirmou que iniciou os incêndios para facilitar a limpeza dos lotes. Durante o levantamento feito pela GCMV, foi constatado que o fogo atingiu 11 terrenos na região. O suspeito foi conduzido à Delegacia, onde foi registrado o REDS, destinado à autoridade policial para as providências cabíveis. A ocorrência reforça a importância da atuação da Guarda Municipal no combate a práticas que colocam em risco a segurança e o meio ambiente da cidade. Fonte: PMV

Neste ano, a Lei Seca completa 17 anos de vigência no Brasil. Desde sua criação, em 19 de junho de 2008, essa legislação transformou a forma como a sociedade brasileira encara o consumo de álcool associado à direção, adotando uma política de tolerância zero . O objetivo principal é salvar vidas e reduzir os acidentes causados pela combinação perigosa entre álcool e volante. Fonte: o autor Ao longo desses anos, a Lei Seca tornou-se cada vez mais rigorosa. As punições para quem dirige sob efeito de álcool vão desde multas severas e suspensão da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) até prisão, nos casos mais graves. Além disso, a recusa em realizar o teste do bafômetro é tratada com a mesma gravidade, reforçando uma mensagem clara: se for beber, não dirija. Avanços e desafios De 2008 a 2025, foram registradas: 3,2 milhões de infrações relacionadas ao álcool e direção em todo o país; 1,18 milhão de motoristas flagrados dirigindo sob efeito de álcool ou drogas; 2,10 milhões se recusaram a fazer o teste do bafômetro; Média preocupante de 20 multas por hora. Apesar de uma redução de 21% nas infrações por dirigir alcoolizado desde 2019, a recusa ao teste do bafômetro  vem aumentando, o que aponta para uma resistência crescente à fiscalização. Os acidentes relacionados ao álcool concentram-se: nos meses de fevereiro e dezembro; em fins de semana; durante a madrugada (entre 0h e 5h), período que representa mais da metade dos testes realizados. Geograficamente, 93% dos municípios brasileiros  registram casos, com maior incidência em São Paulo, Distrito Federal e Rio de Janeiro. Fonte: o autor Realidade em Minas Gerais e Varginha Em Minas Gerais, dados recentes da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (SEJUSP-MG) indicam que, somente em janeiro de 2025, foram registrados 302 acidentes  envolvendo motoristas embriagados, resultando em nove mortes, um aumento de 3% em relação ao mesmo período do ano anterior. Em Varginha, a situação também é preocupante. Nos dois primeiros meses de 2025, dos 293 acidentes de trânsito registrados, 94 envolveram vítimas. Em uma blitz realizada em abril, seis motoristas foram flagrados embriagados em um único dia . Casos recentes incluem acidentes graves, em diversos tipos de veículos e até atropelamentos, além de prisões em flagrante por embriaguez ao volante. Esses números evidenciam a importância de se conhecer o perfil dos infratores, em sua maioria, homens entre 30 e 39 anos , com mais de cinco anos de habilitação, para a criação de políticas públicas mais eficazes, que combinem educação, prevenção e fiscalização. A importância contínua da Lei Seca O consumo de álcool prejudica o sistema nervoso central, comprometendo a atenção, a coordenação motora e o tempo de reação, habilidades essenciais para uma direção segura. Mesmo pequenas quantidades elevam significativamente o risco de acidentes graves. Mais do que punir, a Lei Seca protege vidas, e os resultados disso podem ser vistos nos números que evidenciam a diminuição das infrações em alguns períodos. No entanto, a persistência dos acidentes mostra que a luta continua. Conclusão Ao completar 17 anos, a Lei Seca permanece como uma das ferramentas mais importantes para preservar vidas no trânsito brasileiro . A mensagem é clara e urgente: se beber, não dirija . Somente com conscientização, fiscalização rigorosa. Por: Cristiane Gomes Instrutora Especialista em Planejamento e Gestão de Trânsito Coordenadora Pedagógica e Bacharel em Administração Técnica em Segurança do Trabalho 📞 Telefone: (35) 98848 9501 📧 E-mail:  rsartotreinamentos@gmail.com 📸 Instagram: @rsartotreinamentos / cristianegomessp_

Prevenção em Pauta – Especial 30 de Junho Neste 30 de junho, celebramos o Dia do Caminhoneiro, uma data que vai muito além de homenagens simbólicas. É o momento de reconhecer, com profundo respeito, aqueles que movem o Brasil com coragem, disciplina e uma rotina marcada por longas distâncias, prazos apertados e, muitas vezes, condições adversas nas estradas. Os caminhoneiros são protagonistas silenciosos da economia nacional. Dos alimentos aos medicamentos, das roupas aos insumos industriais, quase tudo que chega até nós passou pelas mãos firmes desses profissionais. Mas, junto à importância da profissão, é preciso reforçar a urgência de promover mais segurança, valorização e respeito no trânsito. Fonte: Gazeta Varginha Lei nº 13.103/2015: mais segurança e dignidade nas estradas? A Lei nº 13.103, de 2 de março de 2015, conhecida como Lei dos Caminhoneiros, regulamenta a jornada de trabalho e os períodos de descanso dos motoristas profissionais do transporte rodoviário de cargas e passageiros. De acordo com a legislação, o condutor não deve dirigir por mais de 5 horas e meia ininterruptas, sendo obrigatória uma pausa de no mínimo 30 minutos após esse período. Além disso, o motorista tem direito a 11 horas de descanso a cada 24 horas, das quais pelo menos 8 horas devem ser consecutivas. A lei também prevê repouso em locais seguros e adequados, e permite certa flexibilização da jornada quando há parada obrigatória por motivos logísticos ou de segurança. Mais do que um conjunto de regras, trata-se de um instrumento para preservar vidas e garantir dignidade no exercício da profissão. Mas será que essa lei realmente atende à realidade de quem vive nas estradas? Na jornada com quem conhece o asfalto: Salvador, 46 anos de estrada Para marcar a data, a coluna Prevenção em Pauta ouviu o motorista Salvador da Silva Santos, de Caxambu (MG). Ele acumula 46 anos de profissão, sendo 41 no transporte de passageiros e, há quase quatro anos, atuando no transporte de cargas. Aos 67 anos, mesmo aposentado, Salvador segue firme nas estradas com orgulho — mas também com críticas importantes sobre o cotidiano da categoria. “Eu adoro trabalhar, adoro sair de casa pra fazer meu serviço, com muita honra mesmo. Mas a profissão está se perdendo. A criançada que tá vindo hoje tem que gostar de verdade, porque senão não aguenta. E infelizmente, ela tá acabando aos poucos.” Críticas à aplicação da Lei do Caminhoneiro Salvador reconhece a importância de regras que protejam o profissional, mas questiona a forma como a legislação é aplicada no dia a dia: “Essa história de parar 11 horas… Às vezes, você tá descansado e é obrigado a ficar parado. Fica o dia inteiro esperando pra carregar o caminhão, e quando vai sair, já não tem mais margem de horário. Isso atrapalha tudo. A lei foi feita sem ouvir quem vive na estrada. É muito tempo parado.” Segundo ele, a infraestrutura precária torna a aplicação da lei ainda mais difícil: “Quando eu paro, não tenho banho, não tenho apoio. Fico do lado do caminhão esperando. E o pior: muitos dizem que esse tempo nem conta como jornada. Então a gente fica com a faca no pescoço. O motorista não é avião, é gente. Tem que descansar sim, mas com estrutura e respeito.” “Se parar, para tudo” Mesmo diante de tantos desafios, Salvador não esconde o amor pela profissão — nem o orgulho de ter criado sua família graças a ela: “Eu criei tudo com essa profissão. Vivi mais na estrada do que com a família, mas com saúde e dignidade. Gosto do que faço. Mas o que falta hoje é valorização. O caminhoneiro puxa alimento, combustível, tudo. Se ele parar, para tudo. E mesmo assim, o reconhecimento não vem.” Caminhoneiro, cuide de quem cuida das estradas A rotina do caminhoneiro é exaustiva, mas não pode ser sinônimo de descuido. Dormir o suficiente, hidratar-se, respeitar os limites de velocidade e fazer pausas regulares são atitudes que salvam vidas — inclusive a sua. Empresas, governos e sociedade também precisam fazer sua parte: investir em infraestrutura de qualidade, criar pontos de apoio adequados, fiscalizar condições de trabalho e valorizar de verdade quem mantém o Brasil funcionando. Homenagem com consciência Neste Dia do Caminhoneiro, a melhor forma de homenagear esses profissionais não é apenas com palavras bonitas ou postagens em redes sociais. É garantir a eles condições dignas de trabalho, respeito no trânsito e ouvidos atentos às suas demandas reais. Que esta data sirva de reflexão para todos nós — motoristas, gestores públicos e cidadãos — sobre o papel essencial que esses homens e mulheres desempenham no abastecimento, na segurança e no crescimento do país. A você, caminhoneiro, o nosso muito obrigado. Que a estrada seja sempre segura, e o destino, recompensador. Fonte: Gazeta Varginha Por Cristiane Gomes Instrutora Especialista em Planejamento e Gestão de Trânsito Pedagoga e Bacharel em Administração Técnica em Segurança do Trabalho

O pedestre é, sem dúvida, o elemento mais vulnerável no trânsito. Frágil e desprovido de proteção, está exposto diretamente aos riscos inerentes aos outros meios de transporte. Em meio a tantas discussões sobre segurança viária, é fundamental dedicarmos atenção aos pedestres, todas as pessoas que caminham como meio de deslocamento e que representam o grupo mais frágil nas vias públicas. Trazer esse tema à nossa coluna de prevenção é um convite à reflexão e ao cuidado: proteger quem caminha é preservar vidas. Nesta edição, que coincide com a recente celebração do Dia Nacional do Pedestre (08 de agosto) , convidamos você, leitor, a conhecer seus direitos, deveres e práticas que podem tornar a convivência nas ruas mais segura para todos. Afinal, em algum momento, todos nós somos pedestres. Em Minas Gerais, essas vulnerabilidades se traduzem em números concretos que exigem atenção. O autor Direitos e Deveres do Pedestre Calçada  – parte da via, normalmente segregada e em nível diferente, não destinada à circulação de veículos, reservada ao trânsito de pedestres e, quando possível, à implantação de mobiliário urbano, sinalização, vegetação e outros fins. (Anexo I, CTB) Passeio  – parte da calçada ou da pista de rolamento, neste último caso, separada por pintura ou elemento físico, livre de interferências e destinada à circulação exclusiva de pedestres e, excepcionalmente, de ciclistas. (Anexo I, CTB)   Artigo 68, CTB: Direito de Ir e Vir O pedestre é o usuário mais vulnerável do trânsito e tem prioridade sobre veículos para circular a pé nas vias. No entanto, esse direito exige que ele respeite a sinalização e adote condutas seguras. Sempre que possível, utilize calçadas, passagens e áreas destinadas a pedestres. Em locais sem calçada, caminhe no bordo da pista, em sentido contrário ao fluxo de veículos.   Artigo 69, CTB: Deveres na Travessia O pedestre deve seguir regras específicas ao atravessar a pista de rolamento. O descumprimento pode gerar consequências jurídicas, inclusive responsabilização por danos, caso cause acidente. Se houver faixa ou passagem a até 50 metros, use-a obrigatoriamente. Se não houver faixa, atravesse de forma perpendicular, na continuação da calçada, sem interromper o fluxo de veículos. Em locais com semáforo, siga a sinalização de pedestres; na falta dela, aguarde a interrupção segura do tráfego. ⚠ Atenção:  Apesar de o CTB prever multas para pedestres infratores (Art. 254), atualmente não há regulamentação para aplicação direta.   Artigo 70, CTB: Prioridade na Faixa A prioridade do pedestre não é absoluta, sendo válida em situações específicas: Estar na faixa de pedestres; Não ter concluído a travessia, mesmo com sinal verde para veículos; Ser pessoa com deficiência, criança, idoso ou gestante; Já ter iniciado a travessia, mesmo sem sinalização; Estar atravessando via transversal para onde o veículo se dirige. Nos locais com semáforo, motoristas e pedestres devem obedecer às luzes correspondentes. Se o pedestre já estiver atravessando, o condutor deve aguardar que ele chegue com segurança ao passeio.   Dicas de Segurança Para pedestres: Caminhe sempre pela calçada; se não houver, caminhe na borda da pista, em fila única e de frente para os veículos. Use faixas de pedestres, passarelas ou locais seguros; evite atravessar entre veículos ou atrás de obstáculos. Antes de atravessar, pare, olhe e ouça em ambos os lados; faça contato visual com motoristas. Atravesse em linha reta e com passos firmes; evite correr. Use roupas claras ou elementos refletores à noite para aumentar a visibilidade. Crianças, idosos ou pessoas com mobilidade reduzida devem ser acompanhados com atenção redobrada. Para condutores: Respeite faixas de pedestres; não pare sobre elas. Ao parar, acione o pisca-alerta para sinalizar aos veículos de trás. Tenha paciência com o tempo de travessia de cada pessoa. Reduza a velocidade ao se aproximar de faixas, interseções e áreas escolares. Sinalize com antecedência suas intenções.   Proteger quem caminha é garantir a vida. Estatísticas mostram que, em Minas Gerais, atropelamentos ainda ocorrem com frequência, agravados pela desatenção de pedestres e condutores. Conhecer direitos e deveres e adotar atitudes seguras é o caminho para um trânsito mais humano e seguro. Por Cristiane Gomes     Instrutora Especialista em Planejamento e Gestão de Trânsito, com formação em Pedagogia, Bacharelado em Administração e curso técnico em Segurança do Trabalho. Com ampla experiência nas áreas de educação para o trânsito, segurança ocupacional e treinamentos corporativos, é proprietária da R-Sarto Treinamentos, empresa especializada em capacitação profissional e desenvolvimento de programas preventivos. Atua como colunista da Gazeta de Varginha, abordando temas voltados à prevenção, mobilidade segura e cultura de segurança no trabalho. Contato profissional: rsartotreinamentos@gmail.com   Instagram: @rsartotreinamentos | @cristianegomesp WhatsApp: (35) 98848-9501

Divulgação PMV GCM de Varginha socorre trabalhador picado por abelhas na zona rural. Na tarde de quarta-feira (20), a equipe “Guardiões do Campo” da Guarda Civil Municipal de Varginha (GCMV) prestou socorro a um trabalhador rural após ele ser atacado por abelhas em uma fazenda da cidade. Os agentes estavam em atendimento a uma ocorrência de localização de veículo furtado quando foram acionados por outros trabalhadores para auxiliar o homem, que havia sido picado no rosto. A vítima, identificada como B.R.F., de 38 anos, relatou ser alérgica ao veneno das abelhas e já apresentava sinais de reação ao ataque. Diante da gravidade, um dos integrantes da guarnição conduziu imediatamente o trabalhador até o Pronto Atendimento do Hospital Bom Pastor. O paciente recebeu os cuidados necessários para evitar um quadro de anafilaxia, condição que poderia ter causado complicações sérias. Graças à agilidade no socorro, o homem foi atendido a tempo e não sofreu maiores consequências. Fonte:PMV

Olá, queridos leitores! A Norma Regulamentadora 21 (NR 21) é uma das principais diretrizes que regulam as atividades como, mineração, construção civil e obras ao ar livre, especialmente aquelas realizadas a céu aberto. Essas atividades envolvem riscos específicos, como exposição às intempéries, acidentes com máquinas, explosivos e outros perigos. Para garantir a segurança dos trabalhadores e a eficiência das operações, diversos cursos de capacitação, porém não são obrigatórios, mas sim essenciais. Vamos conhecer os principais cursos que podemos inserir conforme a dinâmica da NR 21 para trabalhos a céu aberto e entender sua importância! 1. Curso de Capacitação de Trabalhadores em Trabalhos a Céu Aberto Este curso é fundamental para todos os profissionais que atuam em atividades ao ar livre, abordando os riscos específicos do setor, uso de EPIs, técnicas de segurança, além de procedimentos em situações de emergência. Ele prepara os trabalhadores para reconhecer perigos e agir de forma segura durante suas tarefas. Por ser um curso livre, pode-se implementar desde uma carga horária de 04 a 16 horas a depender do grau de especialidades envolvidas na capacitação. 2. Curso de Operação de Máquinas e Equipamentos Pesados Apesar de termos normas específicas para opera máquinas e equipamentos, os trabalhos a céu aberto não é diferente. Mesmo que o trabalhador esteja no habitáculo da máquina, a atividade em geral será desenvolvida a céu aberto. Operar máquinas como escavadeiras, retroescavadeiras, tratores, perfuratrizes e outros equipamentos utilizados em obras a céu aberto exige treinamento especializado. Este curso garante que os operadores manuseiem os equipamentos com segurança, evitando acidentes e danos às instalações. Este tópico é uma sugestão, pois a aplicação de cursos referente às máquinas deveremos atender ao disposto na NR 12 – Segurança em Máquinas e Equipamentos. A carga horária está em função do tipo de máquina e equipamento, bem como suas complexidades de operação. 3. Curso de Segurança na Manutenção de Equipamentos ao Ar Livre A manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos é vital para evitar falhas que possam causar acidentes. Este curso ensina procedimentos seguros para inspeção, reparo e manutenção de equipamentos utilizados em atividades ao ar livre. A adoção deste tipo de treinamento é de vital importância mesmo que ainda na modalidade livre, pois as manutenções mecânicas muitas vezes ocorrem em lugares ao ar livre, onde os mecânicos não possuem nenhuma forma de proteção. A carga horária para cursos de manutenção deverá levar em conta se será por componente ou modular. 4. Curso de Primeiros Socorros e Atendimento de Emergências Capacitar os trabalhadores a prestarem primeiros socorros em caso de acidentes, além de orientar sobre procedimentos de emergência, evacuação e combate a incêndios específicos do setor de obras ao ar livre também se faz necessário. Muitos acidentes ocorrem fora das instalações da empresa e o socorrista aplica seus conhecimentos muitas vezes em meio ao sol escaldante, chuvas, nevoeiros, etc. o curso de primeiros socorros encontramos suas referências na NR 01 e ainda temos as instruções técnicas do Corpo de Bombeiros do Estado, que exige a formação de brigada de incêndio. Com exceção as IT’s do Corpo de Bombeiro do estado as cargas horárias poderão variar de acordo com a grade elaborada e pela necessidade em que se destina. 5. Curso de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho em Atividades ao Ar Livre Voltado para gestores, supervisores e responsáveis pela segurança, esse curso aborda a implementação de políticas de segurança, análise de riscos, investigação de acidentes e promoção de uma cultura de segurança nas operações externas. Sua aplicação pode ter várias cargas horárias, de forma a atender cada tipo de atividade exercida nos trabalhos à céu aberto. A carga horária para esse curso deve buscar atender o fomento da necessidade que a motivou. 6. Curso de Controle de Explosivos e Perigos Relacionados Em atividades de mineração ou obras que envolvem uso de explosivos, esse curso é essencial para quem manipula ou trabalha próximo a explosivos, abordando técnicas seguras, armazenamento e transporte adequado, além de procedimentos de segurança. Este curso deverá atender a NR 19, bem como observar normas, leis e decretos específicos para aplicação e o instrutor deverá possuir proficiência no assunto. A carga horária deverá ser analisada conforme os requisitos legais vigente no país. Importância dos Cursos na NR 21 para Trabalho a Céu Aberto A realização desses cursos é fundamental para proteger vidas, evitar acidentes e garantir a continuidade das operações de forma segura e eficiente. Trabalhar ao ar livre apresenta desafios únicos, como variações climáticas, terrenos irregulares e riscos específicos de cada atividade. A capacitação contínua dos trabalhadores e gestores ajuda a criar uma cultura de segurança sólida, reduzindo riscos e promovendo um ambiente de trabalho mais responsável. Se você atua na área de mineração, construção ao ar livre, trabalho rural, limpeza urbana, etc.; investir nesses treinamentos é um passo importante para uma carreira segura e de sucesso! Está precisando de capacitação de NR 21 para seus colaboradores? Consulte a R-SARTO Treinamentos e solicite um orçamento! (35) 99972-2265 Por Rogério Sarto Engenheiro de Segurança do Trabalho -Pós graduado em Pavimentação e Restauração Rodoviária- Especialista em Máquinas Pesadas e Equipamentos - Proprietário R - Sarto Treinamentos e Engenharia

Divulgação PMV A Guarda Civil Municipal de Varginha (GCMV) localizou, na tarde de quarta-feira (20), um veículo furtado que estava escondido em uma plantação de café na zona rural da cidade. A ação foi conduzida pela equipe “Guardiões do Campo”, após denúncia repassada pelo Centro de Comunicações (CECOM). Segundo informações, o automóvel, um Chevrolet Celta prata, com placas de Guarulhos (SP), estava camuflado debaixo dos pés de café e coberto por galhos, possivelmente para dificultar sua localização. No local, os agentes confirmaram que o carro constava como furtado em 15 de agosto de 2025. Diante da situação, a perícia técnica foi acionada, seguida pelo guincho de plantão. Após registro da ocorrência, o veículo foi levado ao pátio credenciado e ficará à disposição da autoridade policial responsável pelo caso. Fonte: PMV

Foto: Prefeitura de Cataguases/Divulgação Justiça acata denúncia do MPMG contra prefeito de Cataguases por omissão de dados sobre servidores. A Justiça recebeu, na última terça-feira (19), denúncia apresentada pelo Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) contra o prefeito de Cataguases, na Zona da Mata, por suposta omissão no fornecimento de informações requisitadas em investigações sobre possíveis irregularidades no quadro de servidores do município. De acordo com o MPMG, o chefe do Executivo teria omitido, recusado ou retardado intencionalmente a entrega de dados técnicos essenciais à propositura de uma Ação Civil Pública (ACP) sobre casos de duplicidade de remuneração de servidores. Investigações A denúncia envolve dois inquéritos civis. O primeiro apurou se houve, entre janeiro de 2019 e janeiro de 2020, duplicidade de pagamentos a servidores efetivos que também ocupavam cargos comissionados. Entre 2021 e 2024, a Promotoria enviou três ofícios à Prefeitura com a lista de suspeitos, solicitando esclarecimentos. Em todas as ocasiões, não houve resposta. O segundo inquérito buscava verificar possíveis falhas no sistema de ponto dos servidores municipais a partir de 2017. Entre 2023 e 2024, três novos ofícios foram encaminhados pelo MPMG pedindo informações sobre o funcionamento do controle e eventuais medidas para corrigir irregularidades. Novamente, não houve retorno. Denúncia Segundo o Ministério Público, o prefeito pode ter infringido o artigo 10 da Lei Federal nº 7.347/85, que prevê responsabilização de quem omite dados indispensáveis à propositura de ação civil pública. A denúncia inclui ainda a aplicação dos artigos 69 e 71 do Código Penal, devido à prática continuada e à acumulação das condutas apontadas. O gestor não aceitou a proposta de Acordo de Não Persecução Penal (ANPP) oferecida pelo MPMG. Fonte: MPMG

Olá, queridos leitores! Nos últimos anos, a segurança no ambiente de trabalho tem se tornado uma prioridade cada vez maior nas indústrias de gás, combustíveis e derivados. Uma das principais ferramentas para promover essasegurança é a capacitação adequada dos profissionais, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora NR 20, que trata da segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis. Os condutores de veículos de transporte de produtos perigosos, além de terem a necessidade de fazer o chamado curso de MOPP, também precisam fazer o curso de NR 20 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS e NR 35 – TRABALHO EM ALTURA, isso por porque trabalham diretamente com inflamáveis e combustíveis e muitas vezes precisam subir a mais de 02 (dois) metros de altura, no tanque do veículo. Um detalhe que passa muitas vezes despercebido é com relação aos entregadores de gás (cozinha ou gás industrial para restaurantes), eles também devem fazer este curso de NR 20, pois a norma trata de inflamáveis e combustíveis e erroneamente entende-se que o curso é somente para líquido inflamável. A NR 20 tem como objetivo principal prevenir acidentes, proteger a integridade física dos trabalhadores e garantir a integridade das instalações. Para isso, ela exige que as empresas realizem treinamentos específicos e periódicos, abordando temas como manuseio de produtos inflamáveis, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), procedimentos de emergência e combate a incêndios. Conforme experiências de mercado, os treinamentos da NR 20 são essenciais para criar uma cultura de segurança no ambiente de trabalho. Tais treinamentos visam capacitar os funcionários a identificarem riscos, agirem corretamente em situações de emergência e evitar acidentes que podem causar danos irreparáveis à saúde, ao patrimônio e ao meio ambiente. Além disso, a legislação determina que esses treinamentos sejam realizados de forma contínua, com atualizações conforme determina a norma. Tais atualizações (reciclagem) deverão ocorrer onde o histórico de acidentes e/ ou incidentes assim o exigir; em até 30 (trinta) dias, quando ocorrer modificações significativas no processo ou método de trabalho; em até 45 (quarente e cinco) dias, quando ocorrerem ferimentos em decorrência de exposição e/ou queimaduras de 2° (segundo) ou de 3º grau, que impliquem em necessidade de internação hospitalar e em até 90 (noventa) dias, quando ocorrer morte do trabalhador. Empresas que investem na capacitação de seus colaboradores demonstram compromisso com a segurança, além de evitar multas e sanções por não conformidade. Os treinamentos obrigatórios previstos da NR 20 são: Fonte: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/nr-20-atualizada-2025.pdf Os  c ursos de NR 20 Avançado I e Avançado II deve ser ministrado por profissional habilitado em Engenharia de Segurança do Trabalho e deve ser emitida a Anotação de Responsabilidade Técnica – ART referente ao treinamento. Ainda existem dois outros cursos que são de suma importância, regidos especificamente pela NR 15 e NR 20, mas de caráter obrigatório, sendo:  Exposição Ocupacional ao Benzeno em Postos Revendedores de Combustíveis PPEOB - Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno , não está diretamente na NR-20, mas sim na NR-15, Anexo 13-A. Também pode-se criar treinamentos na modalidade livres, porém de grande importância, nos quais poderão ser aplicados para aqueles que não tem ligação direta com inflamáveis e combustíveis, mas trabalham na mesma planta. As cargas horárias poderão ter uma gama de variedade muito ampla e bem distribuída e com conteúdo programático embasado na própria NR 20. Treinamento de Integração - Este é o primeiro passo para quem vai trabalhar com inflamáveis e combustíveis. Ele tem como objetivo apresentar aos novos colaboradores as políticas de segurança da empresa, os riscos específicos do setor e as medidas preventivas que devem ser adotadas. Assim, todos começam com uma base sólida de conhecimento sobre a importância da segurança no ambiente de trabalho. Treinamento de Operação de Produtos Químicos e Inflamáveis- Neste treinamento, os trabalhadores aprendem sobre as características dos produtos com os quais irão lidar, incluindo suas propriedades químicas, riscos de inflamabilidade, toxicidade e medidas de prevenção. Conhecer bem os produtos ajuda a evitar acidentes e garante uma manipulação mais segura. Treinamento de Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) utilizados para atividades com inflamáveis e combustíveis - Aqui, os funcionários aprendem a usar corretamente os equipamentos de proteção, como luvas, óculos, aventais, máscaras e outros dispositivos essenciais. O uso adequado dos EPIs é fundamental para proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores durante as atividades diárias. Treinamento de Procedimentos de Emergência e Combate a Incêndios envolvendo inflamáveis e combustíveis - Este treinamento prepara os colaboradores para agir rapidamente em situações de emergência, como vazamentos, incêndios ou explosões. São ensinadas técnicas de evacuação, uso de extintores, acionamento de alarmes e primeiros socorros, garantindo uma resposta eficiente e minimizando os riscos. Treinamento de Manutenção e Inspeção de Equipamentos de envaze e reservatórios - Os trabalhadores aprendem a realizar inspeções periódicas e manutenção preventiva nos equipamentos utilizados na manipulação e armazenamento de inflamáveis. Essa prática ajuda a evitar falhas que possam causar acidentes e garante o funcionamento seguro de toda a instalação.   Treinamento de Segurança na Armazenagem e Transporte de produtos inflamáveis - Este curso aborda as melhores práticas para armazenar e transportar produtos inflamáveis de forma segura, incluindo o uso de recipientes adequados, sinalização, distâncias de segurança e procedimentos específicos para cada tipo de produto. Cada um desses treinamentos é fundamental para criar uma cultura de segurança sólida na indústria de gases e combustíveis. Além de cumprir a legislação, eles ajudam a proteger vidas, o patrimônio e o meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e responsável. Empresas do setor têm investido cada vez mais em programas de treinamento de alta qualidade, com simulações práticas, aulas teóricas e avaliações periódicas. Essas ações contribuem para um ambiente de trabalho mais seguro, eficiente e responsável. Em resumo, os treinamentos previstos na NR 20 representam uma peça fundamental na construção de uma cultura de segurança sólida na indústria de gases e combustíveis. Investir na capacitação dos profissionais não só protege vidas, mas também fortalece a reputação das empresas e promove o desenvolvimento sustentável do setor. Está precisando de capacitação de MOPP (100% EaD) e NR 20 para seus colaboradores? Consulte a R-SARTO Treinamentos  e solicite um orçamento! (35) 99972-2265 Por Rogério Sarto Engenheiro de Segurança do Trabalho -Pós graduado em Pavimentação e Restauração Rodoviária- Especialista em Máquinas Pesadas e Equipamentos - Proprietário R - Sarto Treinamentos e Engenharia

Olá, queridos leitores! A NR 23 (Norma Regulamentadora 23) trata da proteção contra incêndios no local de trabalho, estabelecendo as diretrizes para prevenção, proteção e combate a incêndios em ambientes ocupacionais no Brasil. Ela é de responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego (atual Ministério do Trabalho e Previdência) e tem como objetivo preservar a integridade física dos trabalhadores, reduzindo riscos de incêndio e garantindo condições seguras para atuação em emergências. Além desta NR, ainda temos a Lei nº 11.901/2009 regulamenta a profissão de Bombeiro Civil no Brasil. Ela estabelece, entre outros pontos:   Classe de atuação:  define as atribuições do Bombeiro Civil, incluindo prevenção de incêndios, primeiros socorros, organização de evacuação e atuação em emergências em eventos, obras, indústrias e estabelecimentos. Requisitos profissionais : determina a necessidade de habilitação específica, formação técnica ou superior, depending on a função, e a obrigatoriedade de credenciamento/registro nos órgãos competentes. Formação e certificação:  prevê a necessidade de cursos e qualificações reconhecidos, bem como reciclagens periódicas para atualização técnica. Documentação e fiscalização:  orienta sobre documentação de atuação, cadastro de profissionais e fiscalização pelos órgãos de segurança pública/através dos bombeiros dos estados. Leis complementares:  a profissão pode depender de normas adicionais estaduais e municipais, bem como de regulamentações de segurança do trabalho e normas técnicas aplicáveis.   Principais pontos da NR 23: Abrange atividades e instalações de qualquer natureza que apresentem risco de incêndio ou grande concentração de pessoas. Exige a adoção de medidas de prevenção, como eliminação de fontes geradoras de incêndio, controle de inflamáveis, armazenamento adequado de substâncias perigosas e manutenção de equipamentos de proteção contra incêndios. Determina a organização de brigadas de incêndio capacitadas, com treinamentos periódicos, funções definidas e materiais de apoio disponíveis. Estabelece planos de emergência e evacuação, com rotas, pontos de encontro e comunicação clara para orientar os trabalhadores em caso de incêndio. Define a necessidade de inspeções regulares, manutenção de extintores, alarmes, sistemas de detecção e sinalização de saídas. Requer treinamento específico para trabalhadores expostos a riscos de incêndio, incluindo procedimentos de emergência, uso de extintores e uso de equipamentos de proteção individual. Estabelece responsabilidades do empregador, como implementação de medidas de proteção, fornecimento de recursos adequados e garantia de condições seguras de trabalho. Prevê sanções administrativas para o não cumprimento da norma, incluindo fiscalizações e possíveis multas.   Aplicação prática: Avaliação de riscos : identificar áreas com inflamáveis, fontes de calor, eletricidade e substâncias perigosas. Controles de engenharia:  ventilação adequada, armazenamento seguro, compartimentação de áreas de risco. Equipamentos : extintores adequados, sistemas de alarme, sinalização de saída, iluminação de emergência. Treinamento : brigadas de incêndio, treinamentos periódicos, simulações de evacuação. Procedimentos: planos de emergência, rotas de fuga, ponto de encontro e comunicação interna.   Benefícios esperados: Redução de danos em caso de incêndio. Proteção da vida e da integridade física de trabalhadores. Minimização de tempo de resposta em emergências. Conformidade com a legislação e evitar sanções.   E claro, temos as Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros, que inclusive no estado de Minas Gerais regulamentam também o credenciamento destes profissionais que trabalham como Brigadistas Profissionais Civis, os instrutores dos cursos e ainda fiscaliza o cumprimento das normas, IT’s e decretos referentes à prevenção à incêndios.   Observação final:  A NR 23 é um conjunto de diretrizes que visa criar um ambiente de trabalho mais seguro frente ao risco de incêndio. As especificações detalhadas, valores de afastamentos, prazos de implementação e exigências mínimas podem ser encontradas no texto oficial da norma, disponível no site do governo ou em bases de normas regulamentadoras atualizadas. Para aplicações específicas, consulte a versão vigente da NR 23 e as instruções do seu órgão de fiscalização. Propósito: capacitar trabalhadores, brigadas de incêndio e responsáveis pela prevenção para agir de forma segura em situações de risco de incêndio.   Treinamento de brigadas de incêndio: Frequência: treinamentos periódicos e reciclagens conforme necessidade/gestão de risco. Conteúdo: técnicas de combate a incêndio, uso de extintores, diferenciação de classes de fogo, manuseio de equipamentos de proteção individual (EPIs) e organização de evacuação. Qualificações: equipes devem possuir funções definidas e materiais de apoio disponíveis. O profissional que irá ministrar o curso de formação de brigadistas no Estado de Minas Gerais deverá estar credenciado junto ao Corpo de Bombeiros do Estado de Minas Gerais conforme rege a Lei nº 22.839/2018, juntamente com a Portaria nº 50/2020. Essa legislação estabelece os critérios e procedimentos para o credenciamento de pessoas físicas e jurídicas que atuam em atividades auxiliares relacionadas à prevenção e combate a incêndios, incluindo a atuação como instrutor de brigada.   Treinamento de prevenção e segurança contra incêndio: Conteúdo: identificação de fontes geradoras de incêndio, armazenamento seguro de inflamáveis, controle de eletricidade, layout de áreas de risco, sinalização e planos de emergência. Objetivo: reduzir a probabilidade de ocorrência de incêndio e minimizar danos. Treinamento específico para trabalhadores expostos a riscos de incêndio:   Frequência: ao início da ocupação e em situações de mudança de processo, layout ou substâncias perigosas; reciclagens periódicas. Conteúdo: procedimentos de emergência, evacuação, uso correto de extintores, comunicação de incidentes e uso de EPIs adequados. Avaliação: geralmente inclui avaliação de compreensão, exercícios práticos e simulações.   Treinamento de planos de emergência e evacuação: Conteúdo: rotas de fuga, pontos de encontro, comandos de evacuação, comunicação interna durante emergências. Exercícios: simulações de evacuação para testar tempos de saída e funcionamento dos meios de detecção e alarmes.   Treinamento de manutenção de equipamentos de combate a incêndio: Conteúdo: inspeção básica de extintores, alarmes, iluminação de emergência, sistemas de detecção e sinalização. Frequência: conforme cronograma de manutenção da empresa e exigências legais.   Documentação e registro: Manter registros de treinamentos, datas, participantes, conteúdos ministrados e resultados de avaliações. Disponibilizar certificados ou comprovantes de participação para fins de fiscalização.   Aplicação prática: Planeje um calendário anual de treinamentos integrando brigada, trabalhadores expostos e procedimentos de evacuação. Combine teoria e prática com exercícios de simulação, para aumentar a retenção. Atualize o conteúdo sempre que houver mudanças na NR 23, mudanças no processo produtivo ou novos riscos identificados. Se quiser, posso adaptar esse guia aos riscos específicos da sua empresa (setor, tipo de instalação, substâncias manipuladas). Se você atua na área de mineração ou deseja ingressar nesse setor, investir nesses treinamentos é um passo importante para uma carreira segura e de sucesso!   Se você precisa capacitar seus colaboradores como brigadistas e ter seu patrimônio protegido por intercorrências de incêndios, não perca tempo e qualifique-os e saia na frente! Consulte a R-SARTO Treinamentos e solicite um orçamento! (35) 99972-2265 Por Rogério Sarto Engenheiro Civil e Engenheiro de Segurança do Trabalho, com pós-graduação em Pavimentação e Restauração Rodoviária. Especialista em Máquinas Pesadas e Equipamentos, atua com foco em obras de infraestrutura, segurança operacional e treinamentos técnicos. É proprietário da R-SARTO Treinamentos e Engenharia, empresa dedicada à capacitação profissional e soluções técnicas para o setor da construção e transporte. Atua como colunista da Gazeta de Varginha, abordando temas voltados à engenharia aplicada, segurança em obras e desenvolvimento técnico. Contato profissional: rsartotreinamentos@gmail.com | sartotreinamentomaquinas@gmail.com Instagram: @rsartotreinamentos | @sarto_engenharia WhatsApp: (35) 99972 2265

Divulgação MPMG MPMG reverte dano ambiental em equipamentos para a Polícia Militar de Meio Ambiente no Vale do Jequitinhonha. O Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) destinou R$ 50 mil em equipamentos de alta tecnologia para reforçar o trabalho da Polícia Militar de Meio Ambiente no Vale do Jequitinhonha. A iniciativa foi viabilizada por meio de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado pela Promotoria de Justiça de Jacinto, revertendo recursos de uma compensação por dano ambiental. A comarca de Jacinto, que abrange também os municípios de Jordânia, Salto da Divisa, Santo Antônio do Jacinto e Santa Maria do Salto, foi diretamente beneficiada. O 7º Grupamento da Polícia Militar de Meio Ambiente recebeu um drone profissional, um motor de popa, dois computadores completos e uma impressora. Os novos equipamentos vão ampliar o monitoramento de áreas rurais e de difícil acesso, acelerar a apuração de denúncias e fortalecer o combate a crimes ambientais. De acordo com o MPMG, a proposta foi direcionar a reparação de danos para uma medida com impacto social imediato e duradouro. “O papel do Ministério Público vai além da responsabilização. Atuamos para construir soluções que beneficiem diretamente o cidadão e o meio ambiente”, destacou o promotor de Justiça Olemar Miranda Santiago. Segundo ele, a entrega demonstra como transformar um problema em benefício coletivo: “Fortalecer a Polícia Ambiental é fortalecer a proteção dos recursos naturais de toda a comarca e garantir um futuro mais sustentável para a população do Vale do Jequitinhonha”. Fonte: MPMG

Divulgação Distribuidoras de bebidas são interditadas em Uberlândia por venda de produtos falsificados e vencidos. O Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), por meio da Coordenadoria Regional de Defesa do Consumidor de Uberlândia, interditou nesta terça-feira (19) duas distribuidoras de bebidas localizadas no bairro Residencial Integração, após constatar a comercialização de produtos falsificados, vencidos e sem origem comprovada. A operação contou com o apoio da Polícia Militar, Polícia Civil, Receita Estadual, Vigilância Sanitária Municipal e fiscais de posturas da Prefeitura. O objetivo foi coibir práticas irregulares que, além de violar os direitos do consumidor, favoreciam aglomerações, festas em vias públicas, uso de som em volume excessivo e consumo de bebidas alcoólicas e entorpecentes, fatores que estimulavam a perturbação do sossego e crimes na região. Durante a fiscalização, foram encontrados produtos com validade expirada e embalagens avariadas, colocando em risco a saúde da população. Em um dos estabelecimentos, os fiscais identificaram ainda a venda de uísques falsificados e mercadorias sem comprovação de origem legal. A proprietária foi presa em flagrante e encaminhada à Delegacia de Polícia Civil. Ao término da ação, os locais foram interditados e os autos de fiscalização lavrados. O promotor de Justiça Daniel Marotta Martinez destacou que a iniciativa reafirma o compromisso do MPMG com a defesa da saúde, segurança e direitos da população, além do combate às práticas ilícitas que atentam contra a ordem pública e as relações de consumo. Fonte: MPMG

Divulgação Polícia Civil indicia quatro suspeitos por estelionato e organização criminosa em Minas Gerais. A Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) concluiu o indiciamento de quatro pessoas suspeitas de integrar um esquema de estelionato e organização criminosa que atuava em Patos de Minas, no Alto Paranaíba, e em Uberlândia, no Triângulo Mineiro. De acordo com as investigações, o grupo aplicava golpes contra clientes de bancos, envolvendo troca de cartões, saques indevidos e transferências fraudulentas. Há indícios de que os criminosos também tenham lesado vítimas em outras cidades do interior de Minas e até em São Paulo. Esquema criminoso As apurações revelaram que os crimes eram praticados principalmente em agências bancárias e casas lotéricas. Os suspeitos exploravam falhas operacionais dos bancos e miravam, sobretudo, pessoas idosas, que tinham seus cartões clonados e contas invadidas. Para dificultar o rastreamento do dinheiro, os investigados utilizavam contas de terceiros, os chamados “laranjas”. O prejuízo estimado ultrapassa R$ 200 mil. Segundo a PCMG, documentos, depoimentos e laudos periciais comprovaram a atuação organizada do grupo, com divisão de tarefas entre os integrantes. As investigações também flagraram etapas da fraude, como a troca de cartões e falhas internas de segurança exploradas pelos criminosos. Com a conclusão do inquérito, os autos foram encaminhados à Justiça, que dará sequência ao processo contra os suspeitos. Fonte: PCMG

Divulgação Polícia Civil desarticula esquema de venda de anabolizantes em academias de Varginha. A Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) realizou, nesta terça-feira (19), a operação Fake Natty 2 em Varginha, no Sul do estado, com o objetivo de desmantelar um esquema de comercialização clandestina de anabolizantes em academias da cidade. Foram cumpridos mandados de busca e apreensão em três unidades de musculação e na residência do principal investigado, um homem de 37 anos, proprietário dos estabelecimentos. Durante as diligências, os policiais recolheram computadores, celulares, frascos de anabolizantes e seringas descartáveis. Parte do material foi encontrada dentro da mochila do suspeito em uma das academias, enquanto o restante estava na casa dele. O investigado foi conduzido à delegacia, onde prestou depoimento. O inquérito segue em andamento para identificar outros possíveis envolvidos. Origem das investigações A ação é um desdobramento da primeira fase da operação, realizada em maio, em Elói Mendes. Na época, a PCMG cumpriu mandado em uma farmácia de manipulação suspeita de falsificar receituários médicos e assinaturas de profissionais de saúde para viabilizar a venda irregular de anabolizantes. A análise de celulares apreendidos na ocasião indicou indícios de ligação entre a responsável pela farmácia e o dono das academias de Varginha, o que levou à deflagração da segunda fase. Operação A operação mobilizou cerca de 20 policiais civis, sob coordenação dos delegados Eduardo Braga Correa e Sávio Xavier Belineli, além da delegada regional Renata Fernanda Gonçalves de Rezende. Fonte: PCMG