Iniciativa propõe jornada de trabalho por hora, com carteira assinada e manutenção dos direitos trabalhistas; proposta já foi apresentada a nomes de destaque do cenário político nacional O debate sobre novas formas de organização do trabalho ganhou mais um capítulo nesta quinta-feira (20/8), durante encontro institucional realizado na sede da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais (Fecomércio MG), em Belo Horizonte. O presidente do Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac, Nadim Donato, recebeu o senador Rogério Marinho e entregou a proposta do THDG (Trabalho/Hora com Direitos Garantidos), iniciativa da Federação que busca modernizar as relações de trabalho sem abrir mão da proteção prevista na legislação. A proposta parte de uma constatação: os modelos tradicionais de contratação nem sempre acompanham a diversidade das relações profissionais atuais. O THDG cria uma alternativa baseada na jornada calculada por hora, definida entre empregado e empregador, mas preserva a carteira assinada e os direitos trabalhistas. Entre eles estão FGTS, férias, 13º salário, Descanso Semanal Remunerado e aviso prévio, com previsão de pagamento e recolhimento antecipados e mensais. “Precisamos discutir o trabalho a partir da realidade de hoje. Existem trabalhadores que querem mais flexibilidade, empresas que precisam ajustar suas equipes à demanda e, ao mesmo tempo, uma sociedade que não pode abrir mão da formalização e dos direitos. O THDG procura justamente aproximar essas necessidades”, afirma Nadim Donato. A entrega ao senador Rogério Marinho se soma a uma agenda que a Fecomércio MG vem construindo em Brasília e Minas Gerais para apresentar a proposta a diferentes correntes e representantes do cenário político nacional. Nadim Donato já detalhou o THDG em reuniões com o ex-governador de Minas Gerais Romeu Zema (Novo), o ex-governador de Goiás Ronaldo Caiado (PSD), o senador Flávio Bolsonaro (PL) e o deputado federal Reginaldo Lopes (PT), autor da proposta que debate o fim da jornada 6x1. A estratégia da Federação é levar o mesmo conteúdo a diferentes interlocutores, ampliando o diálogo em torno de uma questão que ganhou espaço na agenda do Congresso Nacional: como atualizar as relações trabalhistas diante das mudanças no perfil dos trabalhadores, das empresas e do próprio mercado. A proposta foi entregue como contribuição da Fecomércio MG às discussões relacionadas à PEC 12/2026 e ao aprimoramento da legislação trabalhista. Mais do que substituir modelos existentes, o THDG foi concebido como uma alternativa opcional. A proposta não elimina as demais formas de contratação e depende de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), portanto, de aprovação pelo Congresso Nacional. Na prática, o modelo prevê que a jornada seja previamente definida em horas e que o trabalhador receba um bônus de 15% sobre o valor da hora normal do piso da categoria. Também estão previstos o recebimento antecipado e mensal dos reflexos dos direitos trabalhistas e um limite de horas semanais por empresa. Para os empregadores, a proposta abre espaço para jornadas mais curtas e previsíveis, permitindo adequar a contratação à demanda do negócio e melhorar a gestão da folha de pagamento. A proposta também mira um dos desafios persistentes do mercado de trabalho brasileiro: a informalidade. Ao oferecer uma modalidade com flexibilidade, mas vinculada à proteção trabalhista, o THDG busca criar condições para trazer para a formalidade pessoas que hoje estão fora dela. A Fecomércio MG avalia ainda que o modelo pode favorecer a geração de postos de trabalho e reduzir o absenteísmo, ao permitir uma organização de jornada mais compatível com as necessidades individuais. “Não estamos propondo retirar direitos ou substituir a legislação existente. Estamos propondo criar uma possibilidade a mais. O trabalhador continua com carteira assinada e protegido, enquanto ganha maior autonomia para organizar sua jornada e sua renda. Para as empresas, há a possibilidade de contratar de maneira mais aderente à realidade de cada negócio”, destaca Nadim Donato. A proposta foi construída a partir de consultas a advogados das áreas trabalhista e tributária, empresários, sindicatos patronais e laborais e especialistas em Recursos Humanos. A intenção da Federação é contribuir tecnicamente para um debate que precisa considerar, ao mesmo tempo, proteção social, formalização, produtividade e competitividade. A agenda reforça o posicionamento da Fecomércio MG de atuar diretamente nos espaços de formulação de políticas públicas e levar as demandas do comércio de bens, serviços e turismo para o debate nacional. Com a entrega ao senador Rogério Marinho, o THDG amplia sua interlocução institucional e passa a integrar, de forma mais efetiva, a discussão sobre os caminhos possíveis para as relações de trabalho no Brasil. Fonte: Sindijori

Divulgação/A Praça Getúlio Vargas recebeu uma mobilização de saúde pública no último sábado (22). A ação orientou a população sobre prevenção da dengue, febre maculosa, cuidados com pombos e atualização da caderneta de vacinação. Ação em praça de Varginha orienta população sobre prevenção de doenças e controle de vetores. Uma mobilização de saúde pública levou orientações sobre prevenção de doenças e controle de vetores à região central de Varginha, no Sul de Minas. A ação foi realizada no último sábado (22), na Praça Getúlio Vargas, por equipes da Vigilância Ambiental e da Central de Imunização. Durante a atividade, a população recebeu informações sobre diferentes medidas de prevenção e cuidados que ajudam a reduzir riscos à saúde. A iniciativa foi dividida em quatro principais frentes. Entre os temas abordados estiveram as arboviroses, com orientações para combater possíveis criadouros do mosquito transmissor da dengue, zika e chikungunya. As equipes reforçaram a necessidade de eliminar recipientes que possam acumular água e favorecer a reprodução do vetor. Outro assunto tratado foi a febre maculosa, com informações sobre os cuidados necessários em áreas onde há presença do carrapato-estrela. A população recebeu orientações sobre medidas de prevenção e atenção aos ambientes considerados de risco. A mobilização também abordou o manejo de pombos. Os profissionais alertaram para os riscos sanitários relacionados à concentração dessas aves e reforçaram a orientação para que a população não forneça alimentos aos animais. A vacinação completou as atividades. A equipe da Central de Imunização orientou os moradores sobre a importância de manter a caderneta atualizada e verificar as vacinas indicadas para cada faixa etária. A ação buscou aproximar os serviços de saúde da população e reforçar que medidas simples de prevenção podem contribuir para reduzir a circulação de doenças e os riscos relacionados a vetores e animais transmissores. Fonte: PMV

Divulgação/A Justiça do Trabalho reconheceu o vínculo de emprego entre uma cabeleireira e um salão de beleza de Formiga, no Centro-Oeste de Minas. A decisão considerou, entre outros fatores, a ausência de contrato escrito de parceria e a existência de rotina com horário definido e orientações do estabelecimento. A Justiça do Trabalho reconheceu o vínculo de emprego entre uma cabeleireira e um salão de beleza de Formiga, na região Centro-Oeste de Minas Gerais. A decisão foi tomada pela Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), que considerou, entre outros fatores, a ausência de contrato formal de parceria e as características da rotina de trabalho. A profissional atuou no salão entre 1º de agosto de 2017 e 18 de agosto de 2023, com salário mensal reconhecido de R$ 1.450. Com a decisão, ficou mantido o entendimento da primeira instância, que já havia reconhecido a existência da relação de emprego e determinado o registro do contrato na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). O julgamento no TRT-MG teve como relator o desembargador Luiz Otávio Linhares Renault e confirmou a sentença proferida pela juíza Carolina Lobato Góes de Araújo Barroso, que na época era titular da 1ª Vara do Trabalho de Formiga. Ausência de contrato de parceria foi determinante A legislação brasileira permite que profissionais de salões de beleza, como cabeleireiros, barbeiros, manicures, pedicures, esteticistas, depiladores e maquiadores, atuem por meio de contratos de parceria, sem necessariamente existir vínculo empregatício. Para que esse modelo seja válido, entretanto, a parceria precisa ser formalizada por escrito e cumprir exigências previstas na legislação. Entre elas estão a assinatura do documento por duas testemunhas e a homologação pelo sindicato da categoria ou, quando não houver sindicato, pelo órgão competente do Ministério do Trabalho. No caso analisado pela Justiça, não havia contrato escrito de parceria entre a profissional e o salão. A ausência do documento foi considerada um dos elementos importantes para o reconhecimento do vínculo. Além disso, as provas reunidas no processo apontaram que a cabeleireira seguia uma rotina semelhante à de uma empregada contratada. Horário e orientações do salão foram considerados Uma testemunha ouvida durante o processo relatou que trabalhava de terça-feira a sábado, das 8h30 às 18h, e que a cabeleireira também cumpria esse mesmo horário. Segundo o depoimento, quando não havia clientes agendados, as profissionais permaneciam no estabelecimento e auxiliavam na limpeza. O salão também orientava as cabeleireiras a divulgar promoções para atrair novos clientes. Para a Justiça do Trabalho, esses elementos demonstraram a existência de subordinação, já que a profissional estava submetida a orientações e regras estabelecidas pelo estabelecimento. Também foram considerados a habitualidade da prestação dos serviços, o pagamento pelo trabalho e a necessidade de atuação pessoal da profissional — características que, em conjunto, podem configurar uma relação de emprego. Direitos trabalhistas foram reconhecidos Com o reconhecimento do vínculo, a Justiça determinou o registro do período trabalhado na carteira profissional e garantiu à cabeleireira direitos trabalhistas referentes ao período não atingido pela prescrição. Entre as verbas reconhecidas estão 13º salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas de um terço, depósitos do FGTS e multa de 40%. Por outro lado, alguns pedidos feitos pela trabalhadora foram rejeitados. Uma perícia técnica concluiu que as atividades exercidas no salão não caracterizavam condições insalubres conforme os critérios da Norma Regulamentadora nº 15. Por isso, o pedido de adicional de insalubridade foi negado. Também não foram reconhecidas horas extras. A Justiça considerou que a jornada indicada no processo não ultrapassava o limite de 44 horas semanais e que havia possibilidade de intervalo de uma hora para alimentação e descanso. Salão recorreu, mas decisão foi mantida A proprietária do estabelecimento recorreu ao TRT-MG e argumentou que a profissional atuava como parceira, recebendo 50% do valor de cada procedimento, sem subordinação ou habitualidade. A Primeira Turma do Tribunal, porém, manteve o reconhecimento do vínculo empregatício. Para os desembargadores, a falta de um contrato formal de parceria, somada às características da prestação dos serviços, confirmou a existência de uma relação de emprego. A decisão reforça que a parceria entre profissionais da área da beleza e salões precisa obedecer às exigências previstas em lei. Quando essas formalidades não são cumpridas e a rotina demonstra características típicas de emprego, o vínculo trabalhista pode ser reconhecido pela Justiça. Fonte: TRT

Divulgação/Familiares de pessoas desaparecidas podem participar gratuitamente da força-tarefa nacional de coleta de DNA. A ação ocorre entre os dias 24 e 28 de agosto, com 334 pontos de atendimento em todo o país. A partir desta segunda-feira (24), começa em todo o país uma força-tarefa para convocar familiares de pessoas desaparecidas para a coleta de material genético. A mobilização reúne 334 pontos de atendimento distribuídos pelas 27 unidades da Federação e segue até sexta-feira (28). Esta é a quarta edição da mobilização nacional promovida pelo governo federal em parceria com as secretarias de Segurança Pública. A iniciativa busca ampliar o número de perfis genéticos de familiares cadastrados para facilitar a identificação de pessoas desaparecidas. A coleta de DNA permite o cruzamento dos perfis genéticos dos familiares com informações de pessoas encontradas vivas ou mortas sem identificação, armazenadas nos bancos de dados estaduais, distrital e nacional. Para participar, o familiar deve apresentar um documento de identificação e as informações do Boletim de Ocorrência relacionado ao desaparecimento, como número do registro, estado e delegacia responsável. Quem pode participar Segundo o Ministério da Justiça, a coleta é gratuita e indolor. A orientação é para que, preferencialmente, compareçam aos pontos de atendimento familiares de primeiro grau da pessoa desaparecida, como pai, mãe, irmãos ou filhos. A campanha é considerada uma ferramenta complementar na busca por pessoas desaparecidas e também representa uma oportunidade para famílias que ainda não forneceram material genético aos bancos oficiais. Caso seja identificada uma correspondência positiva entre o perfil genético fornecido e o de uma pessoa cadastrada nos bancos de dados, a instituição responsável pela identificação entrará em contato com o familiar que realizou a doação. Confira os pontos de coleta: Ministério da Justiça e Segurança Pública – Mobilização Nacional. Fonte: AgBrasil

Foto: Petrobras/Divulgação A Petrobras prevê investir US$ 2,5 bilhões na perfuração de 15 novos poços na Margem Equatorial até 2030. O montante faz parte do Plano de Negócios 2026-2030 da companhia e será destinado à ampliação das atividades exploratórias na região, considerada estratégica para a reposição das reservas de petróleo e gás do país. Segundo a estatal, o investimento representa 37,5% do total previsto para as atividades de exploração no período. A Margem Equatorial se estende pela costa brasileira entre o Amapá e o Rio Grande do Norte e vem ganhando importância dentro da estratégia da Petrobras para encontrar novas reservas e garantir a continuidade da produção no longo prazo. O planejamento ocorre após a identificação de indícios de petróleo no poço Morpho, localizado nas águas ultraprofundas da Bacia da Foz do Amazonas, na costa do Amapá. A descoberta ainda está em fase de avaliação, e a Petrobras precisa realizar novos estudos para determinar o tamanho da ocorrência e verificar sua viabilidade comercial. Além do poço Morpho, a companhia prevê novas perfurações na região. Três poços na costa do Amapá ainda aguardam licenciamento ambiental para o início das atividades. A exploração da Margem Equatorial depende da obtenção das autorizações necessárias e do cumprimento das exigências ambientais estabelecidas pelos órgãos responsáveis. A região é vista pela Petrobras como uma possível nova fronteira para a produção de petróleo e gás. A busca por novas reservas ganhou importância diante das projeções de que os atuais campos do pré-sal devem atingir seu pico de produção na próxima década, tornando necessária a reposição dos volumes produzidos pela companhia. Com o plano de investir US$ 2,5 bilhões e perfurar 15 poços até 2030, a Petrobras pretende ampliar o conhecimento sobre o potencial da Margem Equatorial. O resultado das próximas etapas de exploração será fundamental para determinar quais áreas poderão avançar para uma eventual fase de desenvolvimento e produção.

Divulgação/Em comemoração ao Dia da Psicóloga, o curso de Psicologia da PUC Minas Poços de Caldas promove, no dia 27 de agosto, o evento “Cenários e Desafios Atuais da Psicologia”. A programação reunirá profissionais e professores para discutir as transformações e os desafios da profissão. PUC Minas Poços de Caldas promove evento sobre desafios atuais da Psicologia. Em comemoração ao Dia da Psicóloga, celebrado em 27 de agosto, o curso de Psicologia da PUC Minas Poços de Caldas realiza, na próxima quinta-feira (27), o evento “Cenários e Desafios Atuais da Psicologia”. A programação terá início às 9h, no Auditório 2 do Prédio 2, e reunirá professores e profissionais da área para um encontro voltado aos estudantes e docentes do curso. Participam como palestrantes Cláudia Rocha, Cristóvão Vicente, Lívia Rossi Menezes e Raíssa Siqueira Carvalho, profissionais com experiência de atuação em políticas públicas do município. Durante o evento, serão discutidos os diferentes cenários de atuação dos psicólogos na sociedade, além das principais transformações pelas quais a profissão passou nos últimos anos. A proposta é proporcionar aos estudantes um espaço de reflexão sobre os desafios atuais da Psicologia e as possibilidades de atuação profissional diante das mudanças nas demandas sociais e nas políticas públicas. Serviço Evento: Cenários e Desafios Atuais da Psicologia – Dia da PsicólogaData: 27 de agostoHorário: 9hLocal: Auditório 2, Prédio 2 – PUC Minas Poços de CaldasPúblico: estudantes e docentes do curso de Psicologia Fonte: PUC Poçosde Caldas

Divulgação/Reconhecimento para a saúde de Varginha! O Hospital Bom Pastor recebeu certificação da Epimed Solutions, em parceria com a AMIB, pela gestão de indicadores de qualidade e desempenho. O reconhecimento destaca o trabalho da instituição na segurança dos pacientes, análise de dados e melhoria contínua da assistência. Hospital Bom Pastor de Varginha recebe certificação por excelência na gestão de indicadores de qualidade. O Hospital Bom Pastor, da Fundação Hospitalar do Município de Varginha (FHOMUV), recebeu o Certificado de Gestão de Indicadores de Qualidade e Desempenho, concedido pela Epimed Solutions em parceria com a Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB). O reconhecimento é destinado a unidades de terapia intensiva que se destacam pelo monitoramento estruturado de indicadores de qualidade e desempenho, reforçando práticas voltadas à segurança dos pacientes e à melhoria contínua da assistência. A certificação considera o acompanhamento sistemático de indicadores assistenciais, em conformidade com a Resolução da Diretoria Colegiada nº 7 da Anvisa (RDC-7). O Hospital Bom Pastor utiliza o sistema Epimed Monitor como ferramenta de apoio à análise de dados e ao aprimoramento dos processos da Unidade de Terapia Intensiva. Dados ajudam a qualificar atendimento A gestão baseada em indicadores permite que a equipe acompanhe o desempenho da UTI, identifique pontos que podem ser aprimorados e avalie os resultados obtidos. Com isso, os dados passam a subsidiar decisões e ações voltadas à melhoria da assistência. Para o Hospital Bom Pastor, o certificado representa o reconhecimento de um trabalho contínuo e integrado das equipes, com foco na qualidade, segurança dos pacientes e melhoria dos resultados em saúde. O reconhecimento também destaca a importância da atuação conjunta dos profissionais na avaliação e qualificação dos processos assistenciais. Reconhecimento ao trabalho das equipes Segundo a direção da instituição, a certificação reforça uma cultura de gestão baseada em evidências, na qual os indicadores são utilizados para orientar decisões e aperfeiçoar o atendimento. Para a presidência da FHOMUV, o reconhecimento demonstra o avanço de uma gestão orientada por resultados e o compromisso com a adoção de boas práticas na assistência hospitalar. A direção do Hospital Bom Pastor também destaca que, por trás dos indicadores, está o trabalho diário de profissionais envolvidos na avaliação dos processos e na busca por melhorias no atendimento aos pacientes. Concedido pela Epimed Solutions e pela AMIB, o certificado reforça a importância do monitoramento de indicadores na medicina intensiva e na construção de uma assistência cada vez mais segura e qualificada. Fonte: PMV

Divulgação/PMV/ Varginha aplicou 1.095 doses de vacinas durante o Dia D da Multivacinação, realizado no último sábado. Ao todo, 1.077 pessoas participaram da mobilização. A campanha continua até 1º de setembro e pais e responsáveis devem conferir a caderneta das crianças e adolescentes para verificar possíveis doses em atraso. Dia D da Multivacinação aplica mais de 1 mil doses em Varginha. O Dia D da Campanha de Multivacinação, realizado no último sábado, reuniu 1.077 pessoas nos pontos de vacinação de Varginha. Ao todo, foram aplicadas 1.095 doses de vacinas durante a mobilização. A ação teve como objetivo ampliar a cobertura vacinal e incentivar pais e responsáveis a verificarem a situação das cadernetas de vacinação de crianças e adolescentes menores de 15 anos. Entre os grupos que exigem maior atenção estão as crianças de 1 ano a 1 ano e 3 meses, faixa que apresenta uma das menores coberturas vacinais, incluindo a imunização contra o sarampo. A orientação é que pais e responsáveis confiram a caderneta e procurem uma unidade de saúde caso existam doses em atraso. Campanha continua Apesar da realização do Dia D, a Campanha de Multivacinação segue até 1º de setembro. Durante esse período, as famílias ainda podem procurar as unidades de saúde para verificar a situação vacinal e atualizar as doses necessárias. A vacinação é uma das principais medidas de prevenção de doenças e contribui para ampliar a proteção individual e coletiva, especialmente entre crianças e adolescentes. Fonte: PMV

Divulgação/Manutenção em Varginha! Equipes realizam nesta segunda-feira (24) serviços de tapa-buracos, reparos no asfalto e zeladoria em diferentes regiões da cidade. Motoristas e ciclistas devem redobrar a atenção ao passar pelos locais onde os trabalhos estão sendo realizados. Varginha recebe serviços de manutenção asfáltica e zeladoria nesta segunda-feira. Equipes de manutenção e zeladoria realizam, nesta segunda-feira (24), serviços em diferentes pontos de Varginha. As ações incluem reparos no asfalto, operação tapa-buracos e limpeza de áreas públicas. Na área de manutenção viária, os trabalhos estão concentrados na Vila Floresta e na pista de bicicleta da Vila Paiva, com execução de tapa-buracos e reparos no pavimento. A orientação aos motoristas, ciclistas e demais usuários é para que redobrem a atenção ao passar pelos locais durante a realização dos serviços. Zeladoria As equipes de zeladoria iniciaram os trabalhos no Jardim Ribeiro e na avenida localizada abaixo do Shopping do Ribeirão. Os serviços também prosseguem em outras regiões da cidade, incluindo Centro, Mina, Urupês, Quadra do São Sebastião, Avenida Celina Ottoni, Resende, Praça Pinheiros e Imaculada. As atividades fazem parte da rotina de manutenção dos espaços públicos e buscam contribuir para a conservação e organização de diferentes áreas de Varginha. Fonte: PMV

Foto: Divulgação O curso de Direito do UNILAVRAS promove, na próxima segunda-feira (24 de agosto), a Semana Jurídica, com uma programação especial na Aula Magna da instituição. Às 18h45, o presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun, ministrará a palestra “Advocacia Contemporânea – Do Papel à IA”. O encontro terá como público alunos do curso de Direito, advogados de Lavras e Região e presidentes das Subseções da OAB-MG da Região. A palestra propõe uma reflexão sobre as transformações pelas quais passa a advocacia, especialmente diante do avanço das novas tecnologias e da inteligência artificial. O tema coloca em debate os novos desafios profissionais e a necessidade de adaptação da advocacia às ferramentas e demandas do mundo contemporâneo. Na sequência da programação, às 20h, o professor da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Túlio Viana, ministrará a palestra “Garantismo Penal: teoria, prática e os desafios da justiça criminal”. A exposição abordará os fundamentos do garantismo penal e a sua aplicação prática, além dos principais desafios enfrentados pelo sistema de justiça criminal. A Semana Jurídica integra as atividades acadêmicas do curso de Direito do UNILAVRAS e proporciona aos estudantes contato com profissionais e pesquisadores de destaque no cenário jurídico, aproximando a formação acadêmica dos debates atuais da área. Fonte: Comunicação OAB/MG Serviço: Palestra na Aula Magna – Semana Jurídica do Curso de Direito do UNILAVRAS Data: 24 de agosto de 2026 (segunda-feira) Horário: 18h45 Local: UNILAVRAS – Rua Padre José Poggel, 506 – Centenário, Lavras (MG) 18h45 – presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun - Tema: Advocacia Contemporânea – Do Papel à IA 20h – Túlio Viana (UFMG). Tema: Garantismo Penal: teoria, prática e os desafios da justiça criminal.

Divulgação/TJMG/Uma ação realizada na Praça Getúlio Vargas, em Varginha, reuniu atendimento jurídico, serviços de saúde e ações de cidadania voltadas à população em situação de rua. O Cejusc participou da iniciativa com arrecadação e distribuição de kits de higiene pessoal, além de cortes de cabelo gratuitos. Cejusc de Varginha participa de ação voltada à população em situação de rua com serviços jurídicos e de saúde. O Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) da Comarca de Varginha participou, na quarta-feira (19), de uma ação voltada à ampliação do acesso à Justiça, à informação e a serviços básicos para pessoas em situação de rua. A atividade foi realizada na Praça Getúlio Vargas, no Centro da cidade. A iniciativa foi promovida pela Defensoria Pública de Minas Gerais (DPMG), por meio da van da Defensoria Pública Itinerante, que ofereceu atendimentos jurídicos gratuitos e orientações sobre direitos. A programação também contou com diversos serviços de saúde, incluindo vacinação, testes rápidos para HIV e sífilis, orientações sobre prevenção e cuidados relacionados à tuberculose e às infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), além de aferição de pressão arterial e glicemia. Cejusc arrecadou produtos e ofereceu cortes de cabelo Durante a mobilização, o Cejusc de Varginha atuou na arrecadação de produtos de higiene pessoal, que foram organizados em kits e posteriormente entregues às pessoas atendidas. Também foram disponibilizados cortes de cabelo gratuitos, contribuindo para o atendimento de necessidades básicas e para o acolhimento dos participantes. Para o juiz coordenador do Cejusc da Comarca de Varginha, Tarciso Moreira de Souza, a participação do Judiciário em ações sociais reforça a aproximação da instituição com a população. “A função do Poder Judiciário vai muito além de só julgar processos. A pacificação social passa por outras camadas, vieses e vetores. A comunidade tem que saber que o Poder Judiciário está aqui, presente, como amparo, no momento de precisão”, afirmou. Segundo o magistrado, a participação do Cejusc também teve como objetivo acolher as demandas apresentadas pelos participantes e colaborar com as instituições que atuam diretamente junto à comunidade. “Nós queríamos nos colocar à disposição para ajudar quem fosse nos procurar, quem apresentasse alguma demanda que pudesse ser atendida. A ideia foi ajudar essas pessoas, mas também cooperar com as entidades que existem na comunidade e desenvolvem seu trabalho dispostas a nos apoiar na realização da pacificação social, de uma sociedade mais justa”, declarou. Parceria entre instituições A ação foi realizada pela Defensoria Pública de Minas Gerais, por meio da Coordenadoria de Projetos, Convênios e Parcerias (CooProC) e da Unidade da Defensoria Pública em Varginha, em parceria com o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), por meio do Cejusc, o Município de Varginha, por meio do Centro POP, e o Centro Espírita Amor e Caridade. Os Cejuscs são vinculados à 3ª Vice-Presidência do TJMG e atuam na realização e gestão de sessões de conciliação e mediação, além de desenvolver atividades relacionadas à cidadania e à prestação de informações públicas aos cidadãos. Fonte: TJMG

Foto Azeite Carcará - Crédito Jorge Bolla Vignes Fonte: Mariana Celle, assessora de imprensa do azeite extravirgem Carcará. O azeite extravirgem Carcará Blend, produzido na Serra da Mantiqueira, no Sul de Minas Gerais, conquistou reconhecimento internacional e colocou a produção mineira em destaque entre os grandes produtores de azeite do mundo. A primeira safra comercial do produto recebeu, em junho, na Itália, o troféu Special Award Raùl C. Castellani – Best of South America, concedido ao melhor azeite extravirgem sul-americano na EVO IOOC 2026. Além do título continental, o Carcará recebeu medalha de ouro na competição e ficou entre os cinco finalistas da categoria de Melhor Blend do Hemisfério Sul. Considerada uma das principais competições internacionais do setor, a EVO IOOC reuniu em 2026 786 amostras de azeites de 32 países, avaliadas às cegas por 32 jurados de diferentes nacionalidades. O Brasil participou com 139 amostras e conquistou 98 medalhas de ouro e 29 de prata. Pelas regras do concurso, azeites com notas entre 65 e 84 pontos recebem medalha de prata, enquanto aqueles que ultrapassam 85 pontos conquistam o ouro. Entre os vencedores, os produtos com as maiores pontuações avançam para a etapa final. Foi nessa fase que o Carcará foi escolhido como o Melhor Azeite da América do Sul. Ouro também na Turquia Antes da premiação na Itália, o Carcará já havia conquistado reconhecimento internacional. Em abril, o produto recebeu medalha de ouro no Anatolian International Olive Oil Competition, realizado na Turquia, que reuniu 521 azeites de mais de 25 países em degustação às cegas. O blend premiado nas duas competições é produzido a partir de quatro variedades cultivadas nos olivais da propriedade: Arbequina, Arbosana, Koroneiki e Grappolo. Para a produtora rural e sócia-proprietária da marca, Thaís Junqueira Maciel Campomizzi, os resultados confirmam o potencial da Serra da Mantiqueira para a produção de azeites de alta qualidade. “As premiações, assim como a grande aceitação por parte do público que tem consumido nosso azeite, confirmam o potencial da Serra da Mantiqueira para a produção de azeites de excelência e reforçam o crescimento da olivicultura mineira, que vem conquistando espaço entre os principais produtores do mundo”, afirma. Produção artesanal na Serra da Mantiqueira O Azeite Carcará é produzido na Fazenda Cruzziléia, localizada na divisa entre os municípios de Cruzília e Aiuruoca, a aproximadamente 1.200 metros de altitude. A assistência técnica e o manejo dos olivais são acompanhados pelo engenheiro agrônomo Hiran Villas Boas, que destaca as condições climáticas e do solo como fatores importantes para o desenvolvimento das oliveiras. “Em relação ao clima na região, é bastante favorável o fato de se alcançar o acúmulo das horas de frio necessárias para que as plantas consigam finalizar seu ciclo de produção. Além desse fator, o solo tem presença de cascalho junto à terra, o que garante boa drenagem, fator crucial para o bom desenvolvimento das raízes”, explica. Algumas oliveiras chegaram a produzir cerca de 40 quilos de frutos, resultado considerado elevado para uma cultura ainda recente no Brasil. Em média, cada árvore produz aproximadamente 10 quilos de azeitonas. Para a produção de um litro de azeite, são necessários cerca de 10 quilos de frutos. Outro diferencial está no processo de extração. Após a colheita, as azeitonas são transportadas para o lagar Olivas MG, em Aiuruoca, onde são processadas no mesmo dia. “A extração acontece no mesmo dia da colheita, o que garante a preservação do frescor e as características sensoriais do azeite”, explica Hiran. Após a extração, o cuidado continua. As garrafas são rotuladas manualmente pela própria família dos proprietários, mantendo o caráter artesanal da produção. Perfil sensorial Segundo a análise sensorial especializada, o blend apresenta aroma herbáceo de alta complexidade, com notas de amêndoa verde, abacate verde e folha de tomate. O azeite também apresenta amargor e picância equilibrados, características valorizadas em produtos extravirgens de alta qualidade. O blend é indicado especialmente para acompanhar carnes grelhadas, legumes assados, molhos de sabor intenso e queijos frescos. Projeto começou em 2017 A história do Azeite Carcará começou em 2017, quando foi plantado o primeiro pomar. O projeto nasceu como uma iniciativa familiar e foi ampliado gradualmente, a partir da ideia de aproveitar cada área da propriedade de acordo com sua vocação agrícola. O interesse pela produção de azeite surgiu durante o período em que Thaís e o marido viveram na Andaluzia, na Espanha, uma das principais regiões produtoras de azeite do mundo. “De volta ao Brasil, identificamos que o solo drenado e o clima da Serra da Mantiqueira apresentavam características favoráveis ao cultivo das oliveiras, onde iniciamos um projeto paciente que hoje nos alegra tanto com o alcance e reconhecimento internacional”, conta Thaís. As mudas utilizadas no projeto vieram de Maria da Fé, município mineiro reconhecido nacionalmente pelas pesquisas em olivicultura. A EPAMIG desenvolve estudos sobre o cultivo de oliveiras na região desde a década de 1970. Atualmente, os olivais da Fazenda Cruzziléia somam aproximadamente 1.500 oliveiras. Na primeira colheita experimental, realizada em 2024, foram produzidos apenas 20 litros de azeite. Em 2026, cerca de 500 árvores entraram em produção e resultaram em aproximadamente 900 litros de azeite extravirgem, volume considerado expressivo para uma cultura ainda jovem na região. “Consideramos os resultados ainda mais expressivos por este ano marcar nossa primeira safra comercial de um trabalho de fato artesanal em uma colheita muito bem sincronizada com a produção que levou mais de 30 dias”, afirma Thaís. Premiações Medalha de Ouro – Anatolian International Olive Oil Competition 2026 – Turquia Medalha de Ouro – EVO IOOC 2026 – Itália Special Award Raùl C. Castellani – Best of South America – EVO IOOC 2026, como melhor azeite da América do Sul entre monovarietais, blends e orgânicos Finalista na categoria Melhor Blend do Hemisfério Sul – EVO IOOC 2026 Origem: Fazenda Cruzziléia – Aiuruoca (MG) Altitude: aproximadamente 1.200 metros Foto:

Reprodução O governador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, retomou o cargo nesta sexta-feira (21), após quase quatro meses afastado. Ele havia deixado temporariamente a função em 1º de maio, depois que autoridades dos Estados Unidos apresentaram acusações relacionadas a supostos vínculos com o narcotráfico e solicitaram sua prisão e extradição. Rocha Moya, de 77 anos, governa Sinaloa desde 2021 e pertence ao partido Morena, da presidente mexicana Claudia Sheinbaum. As autoridades americanas acusam o governador de ter conspirado com a facção Los Chapitos, ligada ao Cartel de Sinaloa, para facilitar o tráfico de drogas em troca de favores políticos e pagamentos ilegais. Rocha nega as acusações. Durante o período afastado, o governador se colocou à disposição das autoridades mexicanas para as investigações. Segundo Rocha, a apuração realizada no México não encontrou elementos suficientes para comprovar sua participação em crimes. Ao anunciar seu retorno, Rocha afirmou que reassumia as funções com a consciência tranquila e que considerava seu retorno uma forma de cumprir o mandato recebido dos eleitores de Sinaloa. A decisão, porém, provocou controvérsia dentro do próprio partido do governador. O governo mexicano e o Morena se distanciaram da iniciativa, afirmando que o retorno foi uma decisão tomada por Rocha de forma independente. As acusações apresentadas pelos Estados Unidos continuam sendo investigadas. O caso também aumentou as tensões entre Washington e o governo mexicano, que tem questionado as acusações americanas e pedido elementos que sustentem as denúncias contra autoridades de Sinaloa. O episódio ganhou destaque por envolver um governador mexicano em exercício em acusações feitas pela Justiça dos Estados Unidos relacionadas a possíveis vínculos com organizações criminosas. A volta de Rocha ao cargo ocorre enquanto as investigações nos dois países continuam.

Reprodução Uma empresa misteriosa nos Estados Unidos divulgou pesquisas eleitorais com resultados falsos e posteriormente afirmou que o material fazia parte de um “experimento social”. A iniciativa chamou atenção para a facilidade com que informações inventadas podem circular e ser apresentadas como se fossem levantamentos reais. A empresa publicou resultados atribuídos a pesquisas eleitorais e utilizou os dados para criar a aparência de um estudo legítimo. As informações passaram a circular no ambiente digital antes que a organização esclarecesse que os números não correspondiam a uma pesquisa verdadeira. A justificativa apresentada foi a intenção de observar como informações falsas poderiam se espalhar e como usuários e veículos reagiriam ao conteúdo. O episódio levantou questionamentos sobre os limites de experimentos desse tipo, principalmente quando o assunto envolve eleições e opinião pública. O caso também evidencia um problema recorrente no ambiente político: resultados de pesquisas podem ganhar grande repercussão nas redes sociais mesmo antes de sua origem, metodologia ou autenticidade serem verificadas. Quando uma pesquisa eleitoral é divulgada, elementos como instituto responsável, período de realização, número de entrevistados e metodologia são importantes para avaliar a credibilidade dos resultados. A ausência dessas informações pode dificultar a identificação de conteúdos manipulados ou fabricados. A divulgação das pesquisas falsas ocorre em um ambiente no qual conteúdos enganosos relacionados à política continuam sendo compartilhados nas redes sociais. Especialistas em desinformação apontam que informações apresentadas de maneira convincente podem alcançar grande público antes de serem submetidas a uma checagem adequada.

Ilustração A cidade espanhola de Ceuta começou a sepultar os primeiros imigrantes que morreram durante a chegada em massa ocorrida no fim de julho. Dezoito corpos foram enterrados na sexta-feira (21), no cemitério muçulmano de Sidi Embarek. Como a identidade das vítimas ainda não foi confirmada, os túmulos receberam apenas números. Os sepultamentos fazem parte do processo adotado pelas autoridades locais diante da dificuldade para identificar os mortos. Segundo informações divulgadas pelas autoridades, apenas uma parte das vítimas foi identificada até o momento, enquanto os demais corpos permanecem sem nome. As equipes continuam realizando trabalhos para tentar estabelecer a identidade dos imigrantes e localizar seus familiares. A tragédia aconteceu nos dias 30 e 31 de julho, quando uma grande quantidade de pessoas tentou entrar em Ceuta a partir do Marrocos. De acordo com as informações divulgadas pelas autoridades espanholas, 82 pessoas morreram durante o episódio. A maioria das mortes ocorreu em meio à tentativa de atravessar a fronteira e chegar ao território espanhol. Os primeiros 18 corpos foram sepultados seguindo os ritos islâmicos, com a participação de líderes religiosos muçulmanos. Os procedimentos foram realizados no cemitério de Sidi Embarek, onde os túmulos foram identificados numericamente para manter a possibilidade de identificação posterior. As autoridades espanholas realizaram autópsias e coletaram impressões digitais e amostras de DNA dos mortos. As informações também foram compartilhadas com autoridades marroquinas, enquanto familiares que procuram desaparecidos podem fornecer material genético para auxiliar nas identificações. A identificação das vítimas tem sido dificultada pela falta de documentação e de informações sobre muitos dos imigrantes. Antes dos sepultamentos, os corpos permaneceram em uma estrutura improvisada instalada em um antigo hospital militar de Ceuta, enquanto equipes forenses trabalhavam para reunir dados que pudessem levar aos nomes das vítimas. As autoridades locais afirmaram que os sepultamentos deverão continuar nos próximos dias, à medida que os procedimentos necessários forem concluídos. Caso algum corpo seja posteriormente identificado e um familiar solicite a transferência, existe a possibilidade de autorização para a exumação e repatriação. Além da situação dos mortos, Ceuta continua enfrentando os efeitos da chegada em massa de imigrantes. Parte das pessoas que atravessaram a fronteira retornou ao Marrocos, mas milhares ainda permanecem no território espanhol, incluindo menores desacompanhados que estão sendo atendidos em estruturas de acolhimento. O episódio deixou autoridades e equipes de emergência da cidade sobrecarregadas. O número de mortos superou em muito a capacidade habitual dos serviços forenses locais, que precisaram receber reforços de outras regiões da Espanha para realizar os procedimentos de identificação e atendimento às vítimas.

Ilustração O Irã recebeu mensagens de países vizinhos propondo a criação de novos acordos de segurança e de cooperação econômica, segundo Mohammad Ghalibaf, presidente do Parlamento iraniano e principal negociador do país. A informação foi divulgada neste sábado (22), em meio ao aumento da pressão dos Estados Unidos sobre Teerã. Ghalibaf afirmou que os contatos ocorreram após declarações do presidente americano, Donald Trump, que ameaçou impor medidas econômicas contra países que continuarem mantendo relações comerciais com o Irã. A movimentação ocorre enquanto Washington prepara novas sanções contra Teerã. Além das propostas de cooperação, o Irã também autorizou a passagem de vários petroleiros iraquianos pelo Estreito de Ormuz, de acordo com informações divulgadas pela mídia estatal iraniana. A autorização teria sido um dos principais pedidos apresentados pelo Iraque durante a visita de Ghalibaf ao país. O presidente do Iraque, Nizar Amedi, afirmou que o Irã facilitou nos últimos dias a passagem de embarcações que transportam petróleo iraquiano pelo estreito. Segundo ele, os dois países já discutiam a possibilidade de ampliar as exportações iraquianas de petróleo pela rota. O Iraque está entre os países mais afetados pelas dificuldades provocadas pelo conflito e pelas restrições no Estreito de Ormuz. Antes do início da guerra, o país produzia cerca de 4 milhões de barris de petróleo por dia. A tensão aumentou depois que Trump anunciou, na quarta-feira (19), que os Estados Unidos realizariam uma “operação econômica” de grande escala contra o Irã. O presidente americano também afirmou esperar que aliados dos EUA adotassem posição semelhante e ameaçou punir países que continuassem ajudando economicamente Teerã. Em resposta, o ministro das Relações Exteriores do Irã, Abbas Araqchi, classificou a iniciativa americana como uma distração e afirmou que a pressão de Washington poderia levar os Estados Unidos a novas derrotas. A economia iraniana já sofre os efeitos de sanções e bloqueios que dificultam principalmente a exportação de petróleo, uma das principais fontes de receita do país. Mesmo sob restrições internacionais há anos, o Irã desenvolveu mecanismos para contornar parcialmente as sanções. A busca por novos acordos com países vizinhos ocorre, portanto, em um momento de forte pressão econômica e diplomática sobre Teerã, enquanto o Estreito de Ormuz permanece no centro das tensões envolvendo o comércio de petróleo na região.

Ilustração O governo do Canadá anunciou neste sábado (22) que vai impor novas tarifas sobre produtos dos Estados Unidos a partir de 8 de setembro. A medida foi anunciada pelo primeiro-ministro canadense, Mark Carney, após o fracasso das negociações comerciais entre os dois países. A decisão canadense ocorre em resposta às novas tarifas de 50% impostas pelo governo do presidente Donald Trump sobre produtos canadenses. As taxas americanas começaram a valer neste sábado e atingem aproximadamente US$ 20 bilhões em exportações do Canadá. Segundo Carney, o Canadá pretende aplicar medidas de forma equivalente, no modelo chamado de “dólar por dólar”. O objetivo declarado pelo governo canadense é proteger trabalhadores, agricultores e empresas do país diante das novas barreiras comerciais impostas pelos Estados Unidos. As tarifas canadenses deverão atingir produtos de diferentes setores da economia americana. Entre os segmentos mencionados estão aço, laticínios, eletrodomésticos, equipamentos agrícolas, celulose, papel e eletrônicos. Os detalhes completos das novas tarifas devem ser divulgados pelo governo canadense nos próximos dias. A decisão veio depois de uma nova rodada de negociações entre Ottawa e Washington terminar sem acordo. As tarifas americanas de 50% estavam inicialmente previstas para entrar em vigor na quarta-feira (19), mas Trump adiou a aplicação por três dias enquanto os dois governos tentavam chegar a um entendimento. As conversas, porém, não conseguiram resolver os principais pontos de divergência. O governo canadense considerou algumas das novas condições apresentadas pelos Estados Unidos injustas e prejudiciais aos interesses do país. Entre os temas de conflito estão questões relacionadas ao comércio e às condições para futuros acordos comerciais do Canadá com outros países. O agravamento da disputa aumenta a tensão comercial entre os dois países, que mantêm uma das relações econômicas mais importantes da América do Norte. A nova rodada de tarifas também ocorre em meio à revisão das relações comerciais estabelecidas pelo acordo entre Estados Unidos, Canadá e México.

A Ilusão da Mentoria, a Arrogância e a Força do Trabalho Real É, no mínimo, um desaforo político ver um cidadão de pouco mais de 40 anos contar vantagem sobre supostas mentorias de milhões de pessoas — como ele próprio declarou, em entrevista a Cláudio Dantas, em 18 de agosto de 2026: "Estou treinando milhões de pessoas, formando a mentalidade de um povo" —, como se o impacto na vida pública se medisse por algoritmos de internet ou promessas de enriquecimento rápido. Quando Pablo Marçal utiliza essa fala como pilar de sua autoridade, ele se coloca, ainda que indiretamente, em um patamar de confronto direto e vaidoso de "mentorias" com figuras como o atual presidente da República, Lula — que, ao longo de mais de quarenta anos de trajetória política, acumulou, por estimativa própria minha, um alcance de mais de 100 milhões de pessoas, equivalente a cerca de 30% da população de orientação esquerdista que viveu e ainda vive no país ao longo desse período. Embora eu discorde profundamente da ideologia do atual presidente, que considero um atraso estrutural para o nosso país e para as nações aliadas, o fato é que essa escala de massas não é novidade, nem prova de virtude intelectual. Com uma vivência de milhares de funcionários, clientes e alunos ao longo de uma trajetória em que sempre fomos coparticipantes da vida — em um ciclo maravilhoso onde todos crescem juntos —, essa arrogância puramente tecnicista de Marçal soa como um verdadeiro vendaval passageiro. Contar vantagem de "bilionário de palco" é ignorar que a envergadura de um líder não se mede pelo volume de bravatas digitais, mas pela profundidade de seus princípios. A briga política contra o lulismo e a defesa dos valores de direita encontram eco legítimo em brasileiros cansados do estatismo. No entanto, a causa conservadora e liberal não precisa de salvadores arrogantes que confundem o mérito do esforço pessoal com a infalibilidade intelectual. A Ilusão do Discurso de Sucesso e a Força do Trabalho Real É inegável que nomes como Pablo Marçal possuem uma percepção aguda sobre engajamento, agilidade mental e a psicologia das massas conectadas. Contudo, transformar a mentoria de massas em métrica de profundidade intelectual é um equívoco monumental. Afirmar que se alcançou milhões de pessoas digitalmente não significa que houve transformação real; a esmagadora maioria consome o conteúdo como entretenimento passageiro e sai sem entender praticamente nada. Afirmar que a pessoa não deve se preocupar com o preço das coisas e focar apenas em produzir é um pensamento equivocado e desconectado da realidade. Convivi de perto com vários funcionários da classe mais baixa na construção civil, como serventes de pedreiro; muitos me pediam para classificá-los como pedreiros, alguns se estabeleceram, outros não, pois nasceram para servir com uma dignidade invejável. Essas pessoas possuem uma força de trabalho preciosa, valores maiores do que o dinheiro e nunca vão saber — nem querem saber — o que é mentoria. O sucesso legítimo é construído com o suor diário, e não com fórmulas mágicas. Distorções Teológicas: A Cruz e a Riqueza O ponto mais sensível — e que exige maior contundência de quem professa a fé cristã — reside na forma como passagens bíblicas são instrumentalizadas por discursos de alta performance. Ouvir falas que distorcem a visão bíblica sobre a riqueza e a pobreza fere a coerência do Evangelho. Cristo jamais tratou a riqueza como passaporte para a superioridade espiritual ou como sinônimo exclusivo de produtividade material desenfreada. Como o próprio Evangelho nos recorda (a exemplo de passagens como João 12), a simplicidade e a pobreza estrutural sempre existirão na sociedade, e o valor do ser humano reside no que ele é diante de Deus, e não no saldo bancário. Pessoas simples sempre terão valores maiores do que o dinheiro, pois dignidade, amor a Deus e a si próprio não se compram. Tomar a cruz de Cristo significa abnegação, serviço e humildade — virtudes que colidem diretamente com a ostentação e o orgulho financeiro. Não tenho conhecimento de que Pablo Marçal tenha declarado publicamente ser adepto do livro Pai Rico, Pai Pobre, mas pela forma como conduz seus negócios e mentorias, é uma dedução razoável que ele siga de perto a linha de pensamento ali popularizada, replicando princípios de acumulação e multiplicação de riqueza semelhantes aos ensinados na obra. Tais práticas, é importante frisar, são corretas perante as leis nacionais e estrangeiras — não se trata aqui de uma questão de legalidade. Ainda assim, uma parcela significativa de brasileiros — inclusive cristãos comprometidos com o Evangelho — se opõe a essas condutas, por entendê-las claramente contrárias aos ensinamentos de Cristo Jesus. Li essa obra na íntegra há vinte anos e já a contestava naquela época: a lógica de que a riqueza é, por si só, sinal de virtude ou inteligência superior colide frontalmente com a mensagem de humildade e desapego que o Evangelho propõe. A Arrogância e a Ética da Oração Outro aspecto que afasta muitos simpatizantes de sua pauta é a postura de confronto verbal desmedido. Em entrevista a Régis Tadeu, no canal MatthiasTV (aos 14min36s), Marçal chegou a dizer: "quero que você seja amaldiçoado". Reconheço que era um momento de forte tensão e discussão acalorada, e que reagir com raiva sob pressão é uma fraqueza humanamente compreensível. Ainda assim, verbalizar publicamente o desejo de que alguém seja amaldiçoado — ainda que em nome de terceiros ou no calor do debate — já é compartilhar dessa intenção, e o limite da civilidade e da moral cristã foi rompido. Para o cristão que compreende o sacrifício de Cristo na cruz, a lógica da retaliação e da maldição cede lugar à intercessão. Mesmo nos momentos de maior tensão ou divergência política, o cristão não amaldiçoa o próximo; ora por ele, lembrando que a conversão e a transformação do coração pertencem à soberania de Deus, para quem não há impossíveis. Davi pôde errar em momentos de ira, mas a nossa regra de fé sob a graça é a oração pelos inimigos. Pablo Marçal tem talentos notáveis de comunicação, mas para liderar de verdade e somar na luta pelo país, precisa urgentemente de sobriedade e de uma conversão genuína aos princípios que diz defender. Hermes Marcos Vasconcelos Soares Engenheiro Civil, Empresário da Construção Civil, especialista em Estruturas — UFMG e USP

Prefeitos de diferentes regiões de Minas Gerais tem reafirmado apoio à candidatura de Marcelo Aro ao Senado, em meio a publicações que passaram a questionar a força do candidato no interior. De acordo com a campanha, Aro reúne o apoio declarado de 844 prefeitos, o equivalente a 98,9% das cidades mineiras. As manifestações ganharam força após uma publicação de um portal do Leste de Minas que mencionava um suposto “isolamento político” do candidato. Prefeitos que comentaram o texto para expressar apoio a Aro relataram que a caixa de comentários foi encerrada logo após as primeiras mensagens favoráveis ao candidato — enquanto outras publicações do mesmo portal, segundo eles, seguiam com os comentários abertos. Prefeitos se manifestam em apoio a Aro Entre os que se manifestaram está o prefeito de Divisópolis, no Vale do Jequitinhonha, Euder Mendes, que classificou parte do conteúdo crítico como “matérias compradas”. “Estou impressionado com a quantidade de fake news e de matérias compradas para tentar denegrir a imagem de Marcelo Aro”, afirmou. O gestor associou o apoio ao relacionamento que o ex-secretário construiu com as prefeituras. “Foi um grande intermediário do Estado e um grande parceiro dos prefeitos. Não é à toa que tem mais de 800 prefeitos que apoiam, eu sou um deles”, disse. Apoio também chega por vídeo A manifestação também chegou por vídeo. Prefeito de Chácara, na Zona da Mata, e presidente do Consórcio Assispes, Bilim gravou um vídeo em que reforça o apoio à candidatura de Aro. À frente do consórcio intermunicipal, o gestor é uma das lideranças da região na articulação entre prefeituras. Relação com municípios é destacada por gestores A avaliação é compartilhada por outros gestores ouvidos. No período em que comandou a Secretaria de Governo, Aro percorreu o estado e recebeu prefeitos de diferentes regiões para tratar de demandas represadas — relacionamento apontado por prefeituras como um dos fatores centrais para a adesão à candidatura. Segundo um dos gestores, foi Aro quem “abriu as portas” do governo estadual a municípios que, antes, teriam dificuldade de acesso. Os números de apoio citados são informados pela própria campanha e refletem adesões declaradas publicamente por gestores municipais.

Divulgação/A indústria brasileira de defesa ganhou um novo contrato internacional. A Taurus venceu uma licitação do Exército das Filipinas para fornecer 10.402 fuzis T4. Com a nova encomenda, o país asiático deverá superar a marca de 23,9 mil unidades do modelo adquirido da fabricante brasileira. A fabricante brasileira Taurus, com unidade industrial em São Leopoldo (RS), venceu uma licitação do Exército das Filipinas para fornecer 10.402 fuzis T4, em um contrato com prazo de execução de 360 dias. Com a nova encomenda, o número de unidades do modelo adquirido pela força filipina ultrapassará 23,9 mil, consolidando a presença da indústria brasileira no mercado de defesa daquele país. O processo, identificado como ORD PABAC2-005-25, prevê a aquisição de carabinas calibre 5,56 mm baseadas na plataforma AR-15/M4. O orçamento autorizado é de 494,095 milhões de pesos filipinos, valor que contempla não apenas as armas, mas também acessórios e serviços relacionados à logística. A proposta da Taurus foi apresentada em novembro de 2025. Após a análise técnica, a empresa foi declarada vencedora pelo Exército das Filipinas por meio de um Notice of Award. Novo contrato amplia presença brasileira nas Filipinas A nova aquisição amplia uma relação que começou de forma mais modesta. Em 2019, o Exército filipino adquiriu unidades do T4 para testes e avaliação operacional. Em 2021, a Taurus venceu outra licitação internacional para o fornecimento de 12.412 fuzis T4, seguida por uma nova encomenda de 1.118 unidades, entregue posteriormente. Com o novo contrato de 10.402 armas, o número de T4 fornecidos pela empresa brasileira às Forças Armadas das Filipinas supera 23,9 mil unidades. A continuidade das compras representa um avanço importante para a fabricante, já que a adoção de um mesmo modelo por uma força militar amplia a padronização de treinamento, manutenção, peças e logística. Taurus amplia atuação no mercado internacional A presença da empresa brasileira nas Filipinas vai além dos fuzis. A Taurus também já forneceu pistolas para a Polícia Nacional filipina, incluindo contratos envolvendo o modelo TS9, calibre 9 mm. O país asiático também vem ampliando investimentos na modernização de suas Forças Armadas, o que abre espaço para fornecedores estrangeiros de diferentes segmentos da indústria de defesa. Nesse cenário, empresas brasileiras também disputam contratos envolvendo outros equipamentos militares. A própria indústria nacional mantém negociações relacionadas ao blindado Guarani, produzido pela Iveco Defence Vehicles em parceria com o setor brasileiro de defesa. T4 é produto de exportação Apesar da presença do T4 no mercado internacional, o modelo não é o fuzil padrão do Exército Brasileiro. A principal arma de dotação da Força é o IA2, produzido pela Imbel, em diferentes configurações. A Taurus, por sua vez, tem ampliado sua participação no mercado externo e mantém uma estratégia voltada à expansão das exportações de armamentos leves. O contrato com as Filipinas reforça esse movimento e coloca novamente uma fabricante brasileira entre as empresas selecionadas para atender programas de modernização militar no mercado asiático. Indústria brasileira ganha espaço A nova encomenda representa mais um contrato internacional para a indústria brasileira de defesa e demonstra a permanência do T4 no mercado filipino após os primeiros processos de avaliação e aquisição. Com mais de 23,9 mil unidades previstas ou fornecidas ao Exército das Filipinas, o fuzil brasileiro consolida sua presença naquele mercado e amplia a carteira internacional da Taurus. Fonte: SociedadeMilitar

Divulgação/ Varginha realiza neste sábado (22) a abertura da II Olimpíada da Educação Infantil, reunindo crianças dos CEMEIs em uma programação de integração, diversão e aprendizado. A iniciativa também abre as comemorações da Semana Nacional da Educação Infantil. A rede municipal de Educação de Varginha realiza, neste sábado (22), a abertura oficial da II edição da OLEI – Olimpíadas da Educação Infantil, reunindo crianças dos Centros Municipais de Educação Infantil (CEMEIs) em uma programação voltada à integração, ao movimento e à aprendizagem. A iniciativa busca proporcionar momentos de convivência e diversão ao ar livre, estimulando a participação das crianças em atividades recreativas e esportivas de forma lúdica. A abertura também marca o início das atividades em comemoração à Semana Nacional da Educação Infantil, período dedicado à valorização da primeira infância e à importância das ações de cuidado e educação no desenvolvimento das crianças. A programação pretende envolver toda a comunidade escolar, incluindo alunos, profissionais da educação e familiares, em um momento de celebração e incentivo à participação das crianças. Segundo a organização, a OLEI foi preparada para promover integração, alegria, movimento e experiências coletivas, reforçando a importância de atividades que contribuam para o desenvolvimento infantil. Fonte: PMV

Divulgação/Varginha novamente em destaque no Brasil! Pelo segundo ano consecutivo, o município aparece no ranking As Melhores Cidades do Brasil 2026, da VEJA NEGÓCIOS e Austin Rating. A cidade conquistou o 2º lugar em Comércio Exterior, 5º em Indicadores Sociais e 15º em Responsabilidade Social entre os municípios de médio porte. Pelo segundo ano consecutivo, Varginha aparece entre as cidades de destaque no ranking As Melhores Cidades do Brasil 2026, elaborado pela Austin Rating com exclusividade para a VEJA NEGÓCIOS. O levantamento avalia o desenvolvimento socioeconômico dos 5.570 municípios brasileiros. Na edição deste ano, Varginha se destacou especialmente entre os municípios de médio porte, com população entre 50 mil e 200 mil habitantes. A cidade conquistou o 2º lugar em Comércio Exterior, além da 5ª posição em Indicadores Sociais e do 15º lugar em Responsabilidade Social. O ranking considera aspectos relacionados à gestão fiscal, dinamismo econômico, inclusão social e desenvolvimento digital, oferecendo um panorama do desempenho dos municípios em diferentes áreas. Avaliação reúne 253 indicadores A metodologia utilizada pela Austin Rating é baseada no Índice de Inclusão Social e Digital (IISD), construído a partir de 253 indicadores distribuídos em quatro pilares: fiscal, econômico, social e digital. Os dados utilizados são exclusivamente públicos e oficiais, provenientes de instituições como IBGE, Secretaria do Tesouro Nacional, Datasus, Denatran e ministérios federais. Segundo a organização do levantamento, esse modelo permite a verificação independente das informações utilizadas na classificação. O resultado coloca Varginha novamente entre os municípios brasileiros que apresentam desempenho relevante em diferentes áreas do desenvolvimento. Comércio Exterior é um dos principais destaques A 2ª colocação nacional entre cidades de médio porte em Comércio Exterior reforça a posição de Varginha como um importante polo econômico e logístico do Sul de Minas. A cidade possui forte atuação na movimentação de mercadorias e nas exportações, especialmente relacionadas ao café, além de contar com infraestrutura voltada ao comércio exterior. Para o prefeito Leonardo Ciacci, o reconhecimento demonstra resultados que vão além da administração municipal. “Recebemos esse reconhecimento com muita satisfação e, principalmente, com o sentimento de que Varginha está no caminho certo, com base em dados oficiais, para a qualidade de vida da população e para o desenvolvimento do município.” O prefeito também destacou as posições conquistadas pela cidade nas diferentes categorias e afirmou que os resultados refletem o trabalho realizado por diversos setores. “Estar entre os destaques nacionais, sendo o 2º município de médio porte em Comércio Exterior, o 5º em Indicadores Sociais e o 15º em Responsabilidade Social, demonstra a força da nossa economia, o compromisso com as pessoas e o resultado de um trabalho sério de planejamento e gestão.” Ainda segundo Ciacci, o desempenho é resultado da participação de toda a sociedade. “Esse resultado não é apenas da administração municipal. Ele representa uma cidade que trabalha, empreende, investe, acredita no futuro e busca construir oportunidades para todos.” O reconhecimento pelo segundo ano consecutivo reforça a presença de Varginha no cenário nacional entre os municípios de médio porte com melhores indicadores socioeconômicos, especialmente nas áreas de comércio exterior, indicadores sociais e responsabilidade social. Sugestão de título mais forte Varginha se destaca novamente no cenário nacional e conquista 2º lugar em Comércio Exterior entre cidades de médio porte Fonte: PMV

Divulgação/A Avibras, uma das principais empresas brasileiras do setor de defesa, pode entrar em uma nova fase sob o comando dos irmãos Joesley e Wesley Batista. O acordo prevê a aquisição de 100% da Nova AVB, controladora da Avibras Aeroco. A operação ainda depende da aprovação do Cade. Os empresários Joesley e Wesley Batista chegaram a um acordo para adquirir 100% da Nova AVB S.A., controladora da Avibras Aeroco, empresa brasileira responsável por tecnologias estratégicas de defesa, como foguetes, mísseis, sistemas de artilharia e componentes de propulsão. A operação será realizada por meio da Globe Investimentos, veículo de investimentos da família Batista. O valor da transação não foi divulgado e a mudança de controle ainda depende da aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e do cumprimento de outras condições previstas no acordo. A negociação ocorre em um momento decisivo para a Avibras, que busca recuperar sua capacidade produtiva após anos de crise financeira, paralisações e recuperação judicial. Avibras concentra tecnologias estratégicas A companhia é conhecida principalmente pelo Sistema ASTROS, utilizado pelo Exército Brasileiro e exportado para outros países. O sistema reúne plataformas móveis capazes de lançar diferentes tipos de foguetes e mísseis. Entre os projetos de maior alcance está o Míssil Tático de Cruzeiro MTC-300, que pode atingir alvos a aproximadamente 300 quilômetros, dependendo da configuração operacional. O programa é considerado estratégico para a capacidade brasileira de ataque de longo alcance. O MTC-300 e o ASTROS foram inclusive citados recentemente em discussões na Comissão de Relações Exteriores e de Defesa Nacional da Câmara dos Deputados relacionadas ao futuro da empresa. Além do setor de artilharia, a Avibras possui histórico de desenvolvimento de foguetes, sistemas de defesa antiaérea, eletrônica, propulsão e tecnologias espaciais. A empresa também participou de projetos envolvendo motores-foguete e veículos suborbitais. Entre as tecnologias associadas à companhia está o motor sólido S50, desenvolvido para aplicações espaciais. Nova estrutura foi criada durante a recuperação A operação envolve a estrutura criada durante o processo de reestruturação da companhia. A Avibras Aeroco passou a concentrar ativos industriais, instalações, propriedade intelectual e programas tecnológicos. A Globe pretende adquirir a Nova AVB, holding que controla essa estrutura operacional. A reorganização foi utilizada como parte do processo de recuperação da empresa, permitindo separar a nova operação de obrigações acumuladas durante a crise financeira da antiga estrutura. Empresa foi reconhecida como estratégica para a Defesa Outro fator que reforça a importância da negociação é o reconhecimento da Avibras Aeroco como Empresa Estratégica de Defesa (EED) pelo Ministério da Defesa. O credenciamento foi formalizado em maio, por meio da Portaria GM-MD nº 2.889. A nova companhia também possui projeto classificado como Produto Estratégico de Defesa relacionado ao Sistema Míssil Superfície-Superfície AV-SS-100. O status de EED é atribuído a empresas consideradas relevantes para a Base Industrial de Defesa brasileira, especialmente aquelas envolvidas no desenvolvimento de produtos e tecnologias de interesse estratégico. Batistas já haviam investido na recuperação A entrada dos irmãos Batista no negócio não começou com o acordo de aquisição. Joesley Batista já havia participado de uma captação privada de R$ 300 milhões, destinada a financiar a retomada da empresa. O investimento contribuiu para a reativação da produção após um longo período de paralisação. A crise da Avibras se agravou a partir de 2022, quando a companhia entrou em recuperação judicial com aproximadamente R$ 600 milhões em dívidas. O período também foi marcado por uma longa paralisação dos trabalhadores. Após acordos relacionados ao passivo trabalhista, a nova estrutura conseguiu retomar as atividades industriais em Jacareí, no interior de São Paulo, em 2026. Congresso acompanha mudança de controle A negociação ocorre ainda em meio a preocupações no Congresso Nacional sobre o futuro das tecnologias desenvolvidas pela empresa. Em 12 de agosto, a Comissão de Relações Exteriores e de Defesa Nacional da Câmara aprovou requerimento solicitando informações ao Ministério da Defesa sobre o processo envolvendo a Avibras. Entre os pontos levantados está a necessidade de preservar ativos tecnológicos considerados estratégicos para a indústria brasileira de defesa. Durante a crise da empresa, também houve interesse de grupos estrangeiros na aquisição da companhia. O acordo anunciado agora mantém a nova estrutura sob controle brasileiro. Compra ainda depende do Cade Apesar do acordo entre as partes, a aquisição ainda não foi concluída definitivamente. A operação precisa passar pela análise do Cade, além de cumprir outras condições previstas na transação. A expectativa é que a mudança de controle permita à Avibras avançar na retomada da produção, preservar sua capacidade tecnológica e ampliar sua atuação nos mercados brasileiro e internacional. Com o acordo, os irmãos Batista passam de investidores envolvidos na recuperação financeira da empresa para potenciais controladores de uma das principais companhias da Base Industrial de Defesa do Brasil, responsável por projetos como o ASTROS, mísseis, foguetes e tecnologias de propulsão. Sugestão de título mais forte:Irmãos Batista avançam para assumir controle da Avibras, gigante brasileira de mísseis, foguetes e sistema ASTROS Fonte: SociedadeMilitar

Divulgação/Atenção, moradores do Vargem! O PSF Vargem realiza neste sábado (22) uma ação especial com pesagem do Bolsa Família, consultas médicas previamente agendadas, aferição de pressão e glicemia e campanha de vacinação. As ações de saúde acontecem das 7h às 13h, e a vacinação será realizada das 8h às 16h. O PSF Vargem, em Varginha, realiza neste sábado (22) uma ação especial voltada ao atendimento da população. A programação reúne diferentes serviços de saúde e atendimento relacionado ao Bolsa Família. Entre as atividades previstas está a pesagem dos beneficiários do Bolsa Família, além de consultas médicas previamente agendadas. A programação também inclui aferição de pressão arterial e glicemia, permitindo o acompanhamento de indicadores importantes para a saúde da população. Outro serviço disponível será a campanha de vacinação, com atendimento específico das 8h às 16h. As demais ações de saúde serão realizadas das 7h às 13h, no próprio PSF Vargem. A iniciativa busca ampliar o acesso dos moradores aos serviços de saúde e incentivar a atualização do acompanhamento preventivo, reunindo diferentes atendimentos em um único momento. Fonte: PMV